误工费根据受害人的具体误工时间以及收入状况确定，有固定收入的按照实际减少的收入计算，无固定收入的按照受害人最近三年的平均收入计算。赔偿误工费需要的证明包括收入证明、病历或医院小结等误工时间证据。
一、误工费如何确定
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。提醒，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、赔偿误工费需要什么证明
赔偿误工费需如下证明材料：
1.收入证明或收入状况的证据
有固定收入的，有单位开具有公章的书面证明，没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。如均无法提供的，受理法院会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2.误工时间证据
（1）病历或医院小结等。
（2）误工证明。可以让单位出具误工的书面证明。
（3）误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争议的，可提请进行误工期司法鉴定，来确认误工期限。误工时间的司法鉴定最好由双方共同委托或者委托人民法院挑选鉴定机构鉴定。因单方委托作出的鉴定对方可能不予认可，有权重新鉴定。
三、赔偿误工费要计算哪些报酬
赔偿误工费要计算的报酬包括工资、资金、津贴、课酬等。在计算误工费时需要注意以下几点：
1.误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
2.须以"实际减少"的收入为赔偿依据。
如:受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
3.受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。