在现实生活中，我们可以发现，离职的时候，员工在遇到一些特殊情况时，会要求做一个劳动关系解除书的，那么劳动关系解除书怎么写？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、劳动关系解除书怎么写
解除劳动合同决定书甲方：
法定代表人：
乙方姓名：住址：身份证号码：
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：
（一）甲、乙双方于x年x月日签订劳动合同，合同期限届满日为x年x月x日。现双方友好协商决定不再续订新的劳动合同，双方劳动关系于合同期限届满日正式解除。
（二）在互谅互让的基础上，经双方协商一致，由甲方支付乙方一次性经济补偿金等各种费用共计人民币元（大写）
（三）上述补偿费用在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。乙方应在收款前按甲方规定办理完结工作交接手续。
（四）本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得以任何理由再要求甲方承担任何费用和责任。
（五）甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于上述补偿费用双倍的违约金。
（六）双方已经结清工资、奖金、津贴、补助、加班费、社保费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。
（七）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（八）本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方：
法定代表人或代理人签字：
乙方签字：
签订日期：年月日
二、解除劳动关系协议必须签吗
用人单位与劳动者解除协议必须要签订解除劳动关系的协议。根据法律规定，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，并为劳动者办理离职手续。
三、解除劳动关系书的作用是什么?
（一）到劳动局办理失业证，必须提供解除劳动合同证明;
（二）到社保局转移手续，必须提供解除劳动合同证明及社保手册;
（三）到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续，必须提供解除劳动合同证明;
（四）入职新单位，也要提供解除劳动合同证明。
以上就是小编为您详细介绍关于劳动关系解除书怎么写的相关知识，用人单位是必须配合劳动者填写劳动关系解除书的，因为这份解除书对于劳动者而言很重要。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。