老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于劳动法对婚假的规定和结婚有婚假吗的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享劳动法对婚假的规定以及结婚有婚假吗的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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婚假公司可以不批吗
不可以因为婚假是法律规定的基本人权之一，且在我国《劳动法》中明确规定，每个职工在本人婚丧喜庆困难时，都有休假的权利，公司没有权利不批准婚假申请如果公司不批准婚假，那么员工可以向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益另外，建议员工在申请婚假前尽量提前预告公司，以便公司安排工作和人员
结婚有婚假吗
结婚有婚假，国家关于婚假的规定如下:
(1)女性满20周岁，男性满22岁领取结婚证的可以享受3天的婚假;
(2)男方25周岁，女方23周岁领取结婚证的属于晚婚，也只得享受到法定婚假3天;
(3)由于男女双方在异地的，为异地结婚的夫妻给予相应的假期;
(4)若男女享受婚假的时间是在探亲假间的，则不再给予额外的婚假;
(5)国家法定节假日和周末都是属于婚假的范畴内;
(6)再婚夫妻依然可以享受婚假;
婚假是结婚夫妻都能享受的假期，用人单位不能干涉其权力，对于有的单位会要求结婚后半年或是一年内休完婚假，不然会视为自动放弃休假。根据我国《劳动法》规定在职工休婚假的期间用人单位需要按规定支付相应的工资。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的劳动法对婚假的规定和结婚有婚假吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！