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本文目录
- 下班后兼职发生了工伤，谁来承担责任
- 请兼职临时工需要买工商意外险吗
- 交过一个月工伤保险还属于应届生吗
- 兼职人员需要购买社保吗
- 工伤在家休养期间，出去兼职，厂里还能继续给工资吗
- 在其它单位另交了一份工伤保险能查出来吗
- 如何给兼职人员上工伤保险
下班后兼职发生了工伤，谁来承担责任
兼职职工属于用人单位非全日制职工，与用人单位存在劳动关系。虽然是一种比较特殊的劳动关系，但其并不违反法律、法规的禁止性规定，用人单位应当按照国家有关规定为其交纳工伤保险费。
根据工伤保险规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
所以应该由王大叔兼职所在公司承担工伤保险责任，应及时为其申请工伤认定及工伤保险待遇。
如果用人单位未按规定申请的，员工或近亲属也可向人社部门提出申请。从事故伤害发生之日起到人社部门受理工伤认定申请之日期间发生的工伤保险费用由该用人单位负担。
请兼职临时工需要买工商意外险吗
首先，从劳动法的角度来说，要明确是否签订了哪种关系的合同，劳动合同还是劳务合同。如果签订的是劳动合同，在法律上就是一种雇佣关系，需要交纳社保（含工伤险）；如果是劳务合同则是一种劳务关系，可以不交纳社保。
其次，从用工风险来说，要分析你劳动任务的风险系数和用工周期。
如果风险系数较高，如操控机械设备、高空作业、危险品运输/搬运、强电施工等等高风险的任务，无论如何都不要省下那每人几十块钱一个月的工伤保险，发生一点小事故都会带来无尽的麻烦和损失。
如果风险系数低，如打包工、安检、社会调查等低风险任务，为了降低用工成本，可以规避工伤保险。但需要加强岗前培训和现场管理，最大限度的降低工伤的发生概率，因为一旦发生工伤，麻烦事也会一大堆。
所以用工企业一般会找劳务中介或人力资源公司来规避用工风险。
另外多说一句，社保在每个地区的政策会有差异，新的社保制度已经明确，工伤保险已经绑定了养老医疗等社保，企业不能单独只为为员工缴纳社保中的工伤保险。
所以，如果是短期用工，一般都是购买商业保险公司的工伤意外险。
希望对您有帮助。
交过一个月工伤保险还属于应届生吗
交过一个月工伤保险还是属于应届毕业生的。因为毕业当年的学生都属于应届毕业生，虽然缴纳了工伤保险，但是因为还是属于毕业当年，所以应届毕业生的条件没有变化。工伤保险是指员工入职以后所缴纳的社会保险之一，只要入职就需要缴费。
兼职人员需要购买社保吗
1、员工关系跟你是兼职的，在存在了劳动关系，法律上是不承认兼职的，意思就是说只要在你企业上班就是你们的员工。必须要签订劳动合同。
2、上班第一天起就应该给员工购买社保，可以先买工伤，其他的可以先不买。但是兼职的说不定在其他企业已经买了社保。头痛。
3、跟员工协商好，什么都不买也不签，照给他们工资就是了。相关部门查了再说（一般也不会查），毕竟工作时间不长，他们也没有有利的证据证明是你们的员工。
其实lz是情况是让人头痛的。不签不买合情但不合法。
工伤在家休养期间，出去兼职，厂里还能继续给工资吗
首先，从劳动法的角度来说，要明确是否签订了哪种关系的合同，劳动合同还是劳务合同。如果签订的是劳动合同，在法律上就是一种雇佣关系，需要交纳社保（含工伤险）；如果是劳务合同则是一种劳务关系，可以不交纳社保。
其次，从用工风险来说，要分析你劳动任务的风险系数和用工周期。
如果风险系数较高，如操控机械设备、高空作业、危险品运输/搬运、强电施工等等高风险的任务，无论如何都不要省下那每人几十块钱一个月的工伤保险，发生一点小事故都会带来无尽的麻烦和损失。
如果风险系数低，如打包工、安检、社会调查等低风险任务，为了降低用工成本，可以规避工伤保险。但需要加强岗前培训和现场管理，最大限度的降低工伤的发生概率，因为一旦发生工伤，麻烦事也会一大堆。
所以用工企业一般会找劳务中介或人力资源公司来规避用工风险。
另外多说一句，社保在每个地区的政策会有差异，新的社保制度已经明确，工伤保险已经绑定了养老医疗等社保，企业不能单独只为为员工缴纳社保中的工伤保险。
所以，如果是短期用工，一般都是购买商业保险公司的工伤意外险。
希望对您有帮助。
在其它单位另交了一份工伤保险能查出来吗
两个单位同时为职工缴纳了工伤保险费，可以查出来，但职工与两个单位建立劳动关系的，两个单位均应缴纳工伤保险费。
劳动和社会保障部
《关于实施若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
如何给兼职人员上工伤保险
给兼职人员上工伤保险需要的手续：
1、兼职合同复印件一份；
2、身份证复印件一份；
3、增员表一式两份（盖章）；
4、个人信息登记表一式两份（盖章）；
5、户口簿首页及本人页复印件一份；
持相关的手续在社保局办理工伤保险。退休人员只能购买一份商业的意外伤害险。
工伤保险
是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
文章到此结束，如果本次分享的兼职人员的工伤保险和如何给兼职人员上工伤保险的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！