大家好，上班时间出了交通事故算工伤吗相信很多的网友都不是很明白，包括工作中发生交通事故算工伤吗？单位承担工伤赔偿责任吗？也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于上班时间出了交通事故算工伤吗和工作中发生交通事故算工伤吗？单位承担工伤赔偿责任吗？的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
- 上班途中交通事故工伤的医疗费，是事故责任方承担还是单位承担？
- 员工在上班的途中发生了交通事故，责任全是第三方，员工可不可以报工伤呢？
- 员工在上下班途中因接送孩子或购菜发生交通事故，如何才能算工伤？
- 上班时间的午休时段被车撞了算不算工伤，公司要不要赔偿
- 工作中发生交通事故算工伤吗？单位承担工伤赔偿责任吗？
- 上下班途中遭遇车祸，个人无责受伤，交通事故、工伤、商业保险如何赔偿？
- 上班下班途中出事故，算是工伤吗？保险会赔付吗？
上班途中交通事故工伤的医疗费，是事故责任方承担还是单位承担？
你可以选择先由单位或者事故方的任何一方承担，没有报完的再找另一方承担。具体理由如下：
第一、上下班途中发生非因本人负主要责任的交通事故属于工伤，伤者可以同时要求单位及交通事故的相对方承担责任。
第二、对于医疗费、误工费、护理费等赔偿项目相同的，伤者只能获得一方的赔偿。简单来说就是，医疗费、误工费等是属于补偿性质的赔偿，伤者不能因为一次事故获得两次医疗费、误工费的赔偿。
第三、因为根据生命无价的法学原理，对于伤残赔偿金、一次性伤残补助金等赔偿性质的款项，伤者可以同时获得赔偿。
员工在上班的途中发生了交通事故，责任全是第三方，员工可不可以报工伤呢？
答案是一定的，可以。因为是上班途中。第三方全责的话是需要向你赔付的，公司按照劳动法是需要向你赔付工伤的。
员工在上下班途中因接送孩子或购菜发生交通事故，如何才能算工伤？
如果交警判定你在这起事故中承担次要责任，或者不承担责任，那么你是可以被认定为工伤的。
首先我们知道，在上下班途中，合理的时间，合理的路线发生非本人主要责任的交通事故，是可以被认定为工伤的。
同时，我们国家也规定，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故，也会被认定为工伤。
所以下班途中顺便在菜市场买个菜，或者接孩子放学回家，都属于正常的生活需要，如果在合理的时间或者合理的路线，也会被认定为工伤的。
关于合理的时间，一般判定为单位距离菜市场的距离，你到达需要的时间与发生事故时的时间是否一致，比如有些人先接孩子回家，然后又出门买菜，发生交通事故了，不会被认定为工伤。
关于合理的地点，就是这个菜市场是不是在家与单位之间的交通路线上，你如果今天去的菜市场是一个离家很远的菜市场，并不是平时路上的菜市场，也不会被认定为工伤。
我是七叶，具有丰富的社保知识，希望我的回答帮助到你。
上班时间的午休时段被车撞了算不算工伤，公司要不要赔偿
午休时段如在工厂内被撞,属于工伤,,公司要赔偿.如果要是工厂外部,不属于工伤.关于工伤的规定.;《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工作中发生交通事故算工伤吗？单位承担工伤赔偿责任吗？
首先，要肯定你是在当地因工作需要也许去客户厂家联系业务或购某产品的标准配套件，也包括因公出差途中等等与工作搭界的原因，偶然发生交通事故，理应作工伤。
至于单位承担工伤赔偿责任问题，先不急，首先你要先去医院就医后，根据医生的诊断护理养伤后，能正常的走动，保存好病历卡及相关摄片CT等病历资料，然后去公司所在地区的社保工伤验证机构，
将所有病历资料交给该机构申核，看结果工伤达到几级程度，再由社保工伤机构处理相关赔偿费用，而不是单位作为赔偿责任人，因为单位为你在平时每月已经投保了工伤险，所以具体赔偿应有社保机构负责解决。
上下班途中遭遇车祸，个人无责受伤，交通事故、工伤、商业保险如何赔偿？
江苏永衡昭辉律师事务所钟延成律师团队
（一）如果事故责任认定书中明确对方负全责，那么你既可以申请交通事故赔偿，也可申请工伤保险赔偿，没有先后顺序而且二者可以兼得，但是关于医疗费等实际支出的费用，只能得到一次赔偿。
（二）根据最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释规定：因生命、健康、身体遭受侵害的，受害人有权向侵权人要求赔偿，也就是肇事车辆的司机或车主要承担赔偿责任。职工可以选择用人单位或者肇事车辆的司机或车主承担赔偿责任。如果你公司没有交工伤保险，那你可以通过法院，要求公司赔偿你方的损失。如果肇事者不主动支付你的医疗费之类的，你也可以通过诉讼争取你的权益。
（三）对于申请商业保险，要看你缴纳的保险险种是怎么规定的。
上班下班途中出事故，算是工伤吗？保险会赔付吗？
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才算工伤，且参加工伤保险的，工伤保险才会支付相应的待遇。另外，即便参加工伤保险，有些工伤待遇还是要由用人单位来承担。
关于上班时间出了交通事故算工伤吗，工作中发生交通事故算工伤吗？单位承担工伤赔偿责任吗？的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。