24小时电话

拖欠工资不给应该打什么电话(拖欠工资打12345管用吗)

admin3个月前427

今天给各位分享拖欠工资不给应该打什么电话的知识,其中也会对拖欠工资打12345管用吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录

  1. 拖欠工资该怎么办怎么投诉
  2. 拖欠工资打12345管用吗
  3. 老板拖欠工资!打12345管用吗
  4. 对于老赖拖欠工资不给,还在电话里说不给了的情况,我们该怎么办
  5. 老板拖欠工资不给怎么办打电话给劳动局行不行
  6. 拖欠农民工工资的黑心包工头最怕去哪个部门告他

拖欠工资该怎么办怎么投诉

你好,首先“劳运者之哥”感谢你相信“头条”,并把您工作生活中遇到不开心的事分享给大家!

第一步:及时投诉。因为劳动监察部门对欠薪案时限只有2年,而且你越快投诉,劳动监察部门更容易调查取证,处理事效更快更好。如果你在建筑工地上做工,遇到工资被拖欠问题,你可以到做工的所在地劳动监察大队投诉,并提交项目名称,总包、建设单位,劳务公司和有关人员的联系电话,以及考勤表、工资表、结算单等相关证明材料,他们会依法调查处理的,如有必要,劳动监察部门会责令企业限期整改或行政处罚,严重的话还可以移交公安机处理。

第二步:理性讨薪。因为调查办案需要一定时间,劳动监察部门也是为农民工撑腰的,要相信他们。同时,为了彻底解决当前农民工工资国家也出台了一整套一系列保障农民工工资管理的制度。同时各级各部门各行业都出台了责任追究制,还有上级各级业务管理督查督办的业务部门。十九大后新设监察委和纪检委合署办公,就是为了方便人民投诉处理个别干部不作为、乱作为的问题,更畅通的衔接处理。对群众的诉求不及时办理,不仅追责问责,还列入年终绩效考核。

第三步:逐级反映。接到农民工举报投诉后,如果当地劳动监察大队处理不了,还会报当地政府牵头成立的治理企业拖欠工资联席会议处理,各级成立专门解决农民工工资管理机构。现人社部公开各省、自治区拖欠农民工工资专用电子信箱。你关注可以一下“劳动者之哥”,之哥已转发全国各省拖欠工资投诉电话,你可以向他们反映。也可以把你被拖欠工资情况写清楚,投到我所转发当前各省“根治欠薪进行时”的电子信箱中,这此问题都列入各级督查督办清单的,也相信你的工资得到解决。

总之,办法会比困难多,咱们农民工也需要理性依法维权讨薪,祝你尽快拿到辛苦钱!

拖欠工资打12345管用吗

拖欠农民工工资,这样的事是坏事,现在国家政府应该打击“拖欠工资”,农民工们都可以拨打12345投诉热线电话,这是政府的电话,专门接受人民群众投诉有困难有为难的事情,来帮助解决问题的。也可以拨打12348法律援助热线电话,这也是政府的电话,是政府提供免费的律师通过法律途径来帮助解决“拖欠农民工工资”这样的为难问题,农民工应该挺起腰杆做人,向拖欠工资的坏事做坚决斗争,大家一起来改变社会里拖欠工资的坏现象

老板拖欠工资!打12345管用吗

用人单位拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。

对于老赖拖欠工资不给,还在电话里说不给了的情况,我们该怎么办

这种情况可以向劳动部门举报,经核实下达支付令后,对方仍无故拒绝支付劳动报酬就移送公安机关立案侦查,这时候就是刑事案件了。这种力度相对比较大。

老板拖欠工资不给怎么办打电话给劳动局行不行

可以先和老板协商。如果不给,可以打电话给劳动局。

解决方法:

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

拓展资料

《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

拖欠农民工工资的黑心包工头最怕去哪个部门告他

直接拨打12345市长热线!在这个全国禁止拖欠农民工工资的时期,哪个地区出现拖欠工资问题,这个地区的市长工作就没做到位……

如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

本文链接:http://flzs.12364.com/flzs/2217a305b01f328c.html

在线咨询
手机:18580068282
电话咨询1
免费热线:18580068282
电话咨询2
免费热线:18580286655
关注微信
返回顶部