大家好，关于包工头动手打人犯法吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于包工头拖欠工资不给打断他腿会怎样的知识，希望对各位有所帮助！
农民工讨薪进入所建设工地讨薪是否违法
个人觉不违法。仔细情况要看工人订的合同是什么性质而论。如果是派遣工的话(听到包工头，大概率就是派遣工)，那么建设单位对应的是包工头，给付款给到包工头手上就行，不会对人民工工资负责的。
但是是由于建设单位没按照合同规定付工程款造成包工头没款给工人发放薪资的，人民工上工地讨薪资是情理之中的。
现在工地拖欠农民工工资严重，你认为该处罚的是包工头还是建设方
工地拖欠工资比头几年更严重，工资越来越不好要。那这种情况是谁造成的，又该处罚谁呢？我有以下几点看法。
1:先从甲方说起，甲方其实就是地产商。甲方工程部在工地都有监理，监理公司除了对工程安全，质量，进度进行监管外。还应对工人生活环境，工资发放进行监督。
2:承建商也就是建筑公司，在工地上一般叫?总包。工地上大大小小的事情都是总包负责，在整个产业链中扮演最重要的角色。
3:分包劳务，总包把工程细化，各分包劳务再承建其中一部份工程。劳务大多只包人工，很少有包材料的。
4:班头，俗称小老板，老板直面的是工人。大部份工地都是把钱给小老极，由小老板跟工人发工资。由于某些原因就容易造成工人拿不到工资。
从以上几个方面看，好象小老板责任最大。其实不然，我认为建筑总包应该是最高责任人。甲方只负责监管，实际抄做是你建筑公司。不管分包劳务，小老板，工人都是围饶建筑公司转。工人拿不到工资最终都会找建筑公司，那你建筑公司发工资为什么不直面工人呢。分包和小老板该多少是多少，工人直接在总包拿工资
包工头拖欠工资不给打断他腿会怎样
包工头拖欠你的工资不给，你告到当地劳动局和派出所，他们都不管，你现在想打断老板的腿来解气。但我要肯定的告诉你，你这种想法是绝对不可取的，中国是个法制社会，坚决不可以暴制暴，更不支持个人去了结私人恩怨，这样你不但得不到你辛苦挣来的工资，还可能把自己送进了监狱，这样就得不偿失了。
你先前已经把老板拖欠你工资的事情，反应到你当地的劳动局和派出所，但他们却置之不理。现在你可以向上一级劳动部门或者劳动监察大队和劳动仲裁委员会反应你老板拖欠你工资的事情，连同先前不管你的劳动局和派出所一起告。
但反应你老板拖欠你工资的情况时，必须具备这些资料：
1，劳动者的姓名，性别，职业，年龄，工作单位和住所，用人单位的名称，住所，法人代表或者主要负责人的姓名和职位。
2，仲裁请求和根据的事实，理由。
3，证据和证据来源，证人和证人住所。
如果符合以上这些条件，你就可以到劳动仲裁委员会直接申请，请求他们出面给你调解老板拖欠你工资的事情。劳动仲裁委员会给你调解后，如果遇到拒不执行判决的单位或者公司，你可凭借判决生效的文书强制执行。
包工头对于工地还有用吗
我来回答你，我就是轻工包工头，不是你想的那么舒服，第一你要懂图纸，第二你要全方便懂技术，记住全方便，第三最关键人脉，第四你要每天面对质量和工人安全，还有工人出活多少，第五你还要有忍耐力，第六你还要会上应下队，第七你还要会要钱，第八最关键工人工资，拿了钱第一部就按照工人工资多少提前下发到位。这些你缺了你有可能风险大了哥们，还有现在又有个劳务工司，害哭了我们，他们拿到钱第一手是留给自己，你想想钱是猫腻，谁摸谁留一手，其实害苦了我们这些小老板，他们都不知道咋想的，同意我说的点个赞？
农民工讨薪雇主要打人，口口是骂人的话，碰这样的雇主咋办
打人的话报警处理。拖欠工资：劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：
【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。
【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
【3】向当地人民法院申请支付令
文章到此结束，如果本次分享的包工头动手打人犯法吗和包工头拖欠工资不给打断他腿会怎样的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！