今天给各位分享班主任删除家长微信犯法吗的知识，其中也会对有家长将之前给老师的微信红包留作证据并举报老师，你怎么看进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
为什么现在一些班主任老师想要解散家长微信群
谢邀！我是一名小学五年级的班主任。说实话，我也很想解散我们班的家长群。
刚开始微信渐渐进入大众生活的时候，学校开始提倡每个班级建立一个微信家长群，方便教师布置作业，学校发一些通知，家长和老师可以及时沟通孩子在学习上的一些事情。比打电话方便多了。第一年的时候还好。有的家长还是刚开始玩微信。除了偶尔有家长留言问问自家学生的学习情况，老师回复一下。也没有很热闹。但后来情况就不一样了。有的家长会发游戏的链接。会发一些无关学习的小视频等。这还倒好。提醒了以后也就好很多。后来让人很头疼的是家长什么事都要留言，中午让哪位同学在校吃饭啦。谁谁放学之后大人没在家让他去外婆家啦。或者让谁谁放学回家带两块钱的馒头啦。有时候在学校忙的不得了。也没有时间一条一条查看。因为后来家长经常在群里聊天。所以造成习惯以为又是他们在聊天没有逐一去看消息。最后就会落埋怨。开家长会也说过如果真的有这样的需求要求给班主任打电话。不然很难看得到。但是还有家长在微信里留言。真的很心累。班主任变成了保姆。
还有一点就是有些家长进了群之后就自觉变成了教育领先者。老师@某位学生家长最近孩子的字写的不好，作业不认真。希望家长和老师一起配合找学生谈谈话。这时就有家长跳出来，写的不好直接撕掉重写。就是你们老师管的不严。然后其他家长也会附和他的意见。想解释都无从下手。类似于这样的事情还有很多。比如老师，你应该把每天教的什么内容拍下来，发微信上，孩子回家还可以复习。老师，你应该让我的孩子每天上每节课的样子拍一下。我好监督他学习。唉。老师都没有别的工作了。只能为他们服务了。如果你拒绝了。大家就会很不理解。好像他很懂得一样，这教学当中的利弊哪个做教师的不知道。没有管理过一个班级只用自己的只言片语去定性怎么可以？真是让人无语头疼。真想把这些家长一起拉进学校再教育教育！
所以。我是真的想要解散微信群了！
学校该不该禁止老师建立家长微信群
这个问题其实是一个非常严峻并且客观存在的问题。
我们在几个家长群众做了调查，回答家长104位，89人认为有必要建立微信群并且老师加入进来。9人认为不需要，在课外辅导班兴趣班他们认为可以由培训老师单独联系或者统一通知（但是不在群内互动），学校班级不建议建立以免造成教师的情绪波动以及距离把持问题。余下6人认为无所谓，放弃选择。
从两个角度来分析，各有原因。但是由于学生与教师比例的悬殊，按照调查所得出的结果不能够代表权威的观点。
建立微信群的优点有:
便于统一通知信息。使工作更加高效。
便于重点突出事宜，结合信息化的现代状态更有利于家长和老师的沟通。
便于保持权威性。
便于解决家长的日常疑虑，使沟通更有捷径可循。便于家校同步统一。
建立微信的缺点有:
家长的层次，生活环境不同，育儿理念不同，容易造成与老师的沟通问题
造成家校的误解
家长的层次不同造成孩子程度不同，容易在群内产生攀比之风
班级事宜不同，容易影响家长对老师的误解和矛盾
容易造成老师时间的分流，有时候为了解决一些问题浪费了投入工作的时间
综上所述，我认为，培训班，课外班可以建群分享。通知。
学校的班级，我认为可以以家委为领导建立班级家长群，但是不建议老师加入进来。
家长和老师的沟通建议建立QQ群这样可以将工作和学习通知相互联系的平台。避免影响学习的严肃性和老师的权威。
有家长将之前给老师的微信红包留作证据并举报老师，你怎么看
当初为了达到让自己的孩子在学校受老师照顾而给老师送红包，待孩子升入初中不再用这个老师了就举报这个老师，这人是何等的险恶。这个老师也活该，你是人民教师，教好每一个孩子是你的职责和义务，你工作国家给你发工资，你为啥要收家长的红包呢？难道你不知道这是违规违纪的吗？身为教师，应时时严格要求自己，处处做他人的表率，要用教师职业道德规范来严格约束自己。严格禁止收取学生家长的红包、礼物或有价证券的行为。谁违反了受到惩罚都是自有应得，这件事对所有教师都是一个警醒。
班主任让大家把家长和小孩的姓名身份证号码以及手机号发在微信群里，大家怎么看呢
我觉得，个人信息要注意，直接发群里确实不合适。
我孩也刚上小学，孩子的学籍信息采集涉及身份信息、工作单位和手机号等，另外老师也让统计了父母的姓名联系方式。说下我们老师的做法。
孩子班级如何统计相关信息入学第一天，老师选出7.8个家长组成的家委会，协助老师组织活动。第二天老师群里发通知，要统计父母的姓名和联系方式，要求私信报给委会一位宝爸。我们逐个报了信息，最终宝爸整理好一并发老师。
入学第四天，学校要建孩子学籍，需统计父母的姓名、身份证、电话、家庭住址、工作单位，和孩子的相关信息。
学校统一打印了表格，老师发给孩子，带回家让父母填写。其中，父母信息有填一方的，老师不是很了解，让家长私信老师单独说明情况，非常尊重父母的个人隐私。
您看这是我们班老师的做法，尊重我们每位家长的隐私，信息统计的又快又好。孩子班主任不愧是资深老教师，经验满满，和家长打交道游刃有余，家长和孩子都喜欢她。
个人信息确实不易在群里公布如今骚扰电话防不胜防，有些信息不经意间就被透露出去，尤其个人身份证信息、联系电话和家庭住址等属于重要信息，更不适合在群里集体公布。
可能老师没想到，可以私信发给老师，不建议以接龙的方式发群里。重要的个人信息确实不易大范围发布。不好意思和老师说，直接私信她就好了。
另外，我们班级有两个群，一个老师建的QQ官群，一个家长建的微信家长群。官群里不好说，家长群里可以发信说一下，建议大伙私信发老师就好了。其实，好多家长对个人信息是很注意的，有些人看着别人发迫不得已的跟发啦。
总而言之，班主任让家长在群里发重要的个人信息确实不合适，可以私信发老师。也可以再建一个家长群，方便家长交流，您说呢。
班主任跟家长沟通不好！直接删微信移出群聊，还说让孩子转班！请问我该怎么办
90后，小学班主任，教数学，工作第4年。 目前和绝大部分家长沟通良好，其实老师也在不断学习和调整和家长沟通的方式方法。 作为家长，跟老师沟通的时候，首先不要设防，觉得是不是我孩子又表现不好了，老师来找麻烦了。如果有这种心理，那在沟通的时候就免不了为自己的孩子说好话。老师跟家长沟通最主要的目的还是想为孩子好，帮助他成长，也并不会因为孩子的某件事做的不好或者某个小缺点就否定他整个人或者不喜欢他。明白了这些，当然就是谢谢老师百忙之中和我沟通，孩子的什么什么问题确实需要注意。 其次，表示会配合老师的工作。作为老师最不喜欢听家长说的就是，我也管不了，在家里他不听我的。家长必须想方设法能搞定自己的孩儿。 然后，不要对老师提要求或者干涉老师的工作。比如，我家孩子比较害羞，还请老师上课多点回答问题。比如，我家孩子很调皮，但是喜欢被鼓励，请老师多鼓励他，他会越来越好的。要明白老师教一个班的学生，不可能特殊对待某一个，他们是在统一的标准和规则下学习，积极争取努力表现自然会赢得表扬。 最后，老师是很忙的，不要什么事都去找老师沟通，以求获得存在感。
作为一个初三班主任老师，有家长微信转来比较大的红包，请照顾他的孩子，怎么办
如果是我，我会原路退回。我认为教育孩子是老师应尽的职责，如果用物质来衡量或者收买，显然有点变味了。好像感觉对老师的伟大职业有点不敬。
学校频繁换主课老师，家长微信群里炸开了锅，甚至有人提议去教育局反映问题，这样合适吗
针对学校换任课教师一事，我认为这未必是坏事。有什么问题可以直接向学校领导反映，不要芝麻大点事情就跑去找教育局长。给大家分享一个真实案例。
2014年，新来校长了解了学校教育教学现状后，对毕业班的教学提出了明确要求，在毕业班的师资力量搭配上，一定要选用有责任心强、教育教学能力突出的老师来任教。其中初三有一个班，换了5位老师，连班主任也被换了，这下可惹到了学生家长和老师，都对校长的这一做法表示很不理解，也有学生家长提出，将此事反映到教育局。
一个家长代表说道："这怎么得了？一个班上的老师几乎都被换完了，孩子适应老师需要一个过程，现在都初三了，还没完全适应老师就已经中考了，这件事情校长必须得说清楚，要不就直接去找教育局长"。
学校决定要换这批老师，不是拍下脑袋就做的决定，而是经过行政领导班子集体研究决定的结果，再三权衡利弊后，做出的重大决定。校长就召集所有学生家长到三楼会议室进行交流、沟通，把学校在做出重大决定前所想到的方方面面，与家长交流沟通，家长表示理解，希望此举措能给学生带来好处。针对这几位老师的问题，校长也分别找他们进行了交流沟通，帮老师解决了思想上的问题。
由于该班老师"大换血"，班主任的管理也与众不同，帮每位学生制定了一个明确的学习目标和计划，学生看到了希望，学习情况也发生了明显变化，比以前更刻苦了，原来学生"懒、散"的行为习惯得到了遏制。"班风正、学风浓"的场面已初步形成，任课老师的配合、默契程度也很高，在升学考试中，该班取得了很不错的成绩。
也听到有部分家长说："我家娃儿也考了一个重点高中，他们班上一共考了20个重点，这群老师教书很努力，为学校作出的决定表示感谢"。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的班主任删除家长微信犯法吗和有家长将之前给老师的微信红包留作证据并举报老师，你怎么看问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！