发生交通事故是需要根据实际情况来请承担赔偿责任的，如果是属于上班下班过程当中发生交通事故，可以申请工伤认定来进行一些补偿程序，接下来小编为大家整理关于出车祸社保工伤生效吗问题的解答，带着问题我们一起往下看。
发生交通事故是需要根据实际情况来请承担赔偿责任的，如果是属于上班下班过程当中发生交通事故，可以申请工伤认定来进行一些补偿程序，接下来小编为大家整理关于出车祸社保工伤生效吗问题的解答，带着问题我们一起往下看。
一、出车祸社保工伤生效吗
首先交通事故中非本人主要责任以上，上下班途中造成损伤的，可以申请认定工伤，工伤保险能够报销。如果出现上下班途中造成的损伤建议先申请工伤认定。
二、车祸后工伤和保险可以同时赔付吗
车祸后工伤和保险可以同时赔付。受伤员工在获得工伤赔偿后仍然可以获得意外险理赔，在实践中劳动局一般认为医疗费不能得到双倍赔偿，其他费用则要双倍赔偿。
三、社会保障组成内容
社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。
一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。全球的社会保障模式，大致可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种，分别以英国、前苏联、德国、新加坡为代表。目前我国在建的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位(企业)、个人三方共同为社会保障计划融资，而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。社会保障是现代工业文明的产物，是经济发展的“推进器”，是维护百姓切身利益的“托底机制”，是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度，是社会安定的重要保障，也是社会文明进步的重要标志。
以上便是小编为大家整理关于出车祸社保工伤生效吗问题的详细解答，在我国发生交通事故的时候，可以根据自己购买的保险以及工伤认定来进行一些补偿，那么对于我国的社会保证是属于一种相关制度。如果您还有其他疑问，欢迎咨询网站专业律师。