其实劳动合同 律师咨询的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解官司打输了，律师该如何收费 ，因此呢，今天小编就来为大家分享劳动合同 律师咨询的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
协议书与合同有什么区别呢
没啥区别，是一样的，只是叫法不一样罢了。
比如合伙协议；
又比如劳动合同；
都是双方对某个事情所达成的一致意见，没啥区别。
不管叫协议还是合同，所包括的基本内容都是一样的。合同或协议的基本内容包括——
官司打输了，律师该如何收费
回答这个问题，先要了解律师的收费方式是什么？
一般来说，律师的收费方式有两种，一次性收费和风险收费。
1、一次性收费是指律师一次性就把律师费收完了，后面不管官司输赢，律师都不再另外提高收费或者降低收费（不再多还少补）。如果当事人和律师选择的是这种收费方式，一般情况下不管后面官司是打输了还是打赢了，律师都不再另外收费当事人律师费，当然也不会退回当事人任何律师费。
当然，特殊情况下因为律师的过错导致官司打输了的，则可能会存在退回律师费，甚至赔偿当事人损失等，这是特例。
2、风险收费是指律师费的收取和官司结果有关联，官司赢就多收，输就少收，至于多收还是少收，有一定的风险。
风险收费又可以分为两种，半风险收费和全风险收费。所谓半风险收费是指前面先收一小部分费用，后面官司打赢后律师再按照约定收取当事人一定金额或者比例的律师费。这样的收费前面收取的部分已经稳拿了，没有风险，后面部分的律师费不一定得，要视结果而定，所以叫半风险收费。
全风险收费是指律师在官司结果出来前一分钱律师费不收（特殊情况下甚至有少部分律师垫付诉讼费等），等官司判决下来，打赢后再收取一定金额或者比例的律师费，如果官司输了，律师就一分钱不收，这样律师的收费就是全部风险了。
3、根据律师法等规定，刑事案件和工伤案件等不能采取风险收费。
关于劳动合同 律师咨询到此分享完毕，希望能帮助到您。