大家好，如果您还对没打辞职工资怎么办离职手续不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享没打辞职工资怎么办离职手续的知识，包括用人单位没有缴纳社保，员工辞职后用什么方法可以得到解约补偿应该去哪里进行申诉的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
- 本人是一名厨师，辞职老板不结工资，小饭店，请问有什么办法
- 员工辞职，公司拖欠工资该怎么办是否可以向劳动局投诉
- 在公司干一个多月想辞职，如果公司不给工资怎么办
- 用人单位没有缴纳社保，员工辞职后用什么方法可以得到解约补偿应该去哪里进行申诉
- 辞工之后老板不结完工资怎么办
- 工伤认定还没下来，公司要求上班，不想去怎么办
- 用人单位拖欠工资，是否能够马上辞职
本人是一名厨师，辞职老板不结工资，小饭店，请问有什么办法
不知你是否与老板签过合同？是否有违约行为？假如没有违约行为，你提出辞职，老板不结工资，在协商无果的情况下，你可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。
员工辞职，公司拖欠工资该怎么办是否可以向劳动局投诉
用人单位和劳动者解除劳动合同前，工资必须结清。并依法出具解除或者终止劳动合同的证明，并配合劳动者办理社会保险转移。
用人单位已违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（2）项规定。劳动者可以解除劳动合同，用人单位应依法支付经补偿。
在公司干一个多月想辞职，如果公司不给工资怎么办
感谢邀请回答问题。
如果公司不给工资这样是不合法的吧？
当然前提是题主最好是有和这个公司签订劳动合同，其实工作一个月，还在试用期以内，按照茉莉最近和人事一起工作的经验所得，虽然茉莉不是专业的人力资源工作者，但是也算是有点经验的人，这里可以和大家分享一点在实际工作中的情况，也希望能帮助到题主。
第一，是否有签订劳动合同。
一般来说，现在都是一年的合同期或者是三年的合同期，试用期一般是三个月或者最长半年，好运气的话一个月可以转正，一般很少一个月转正的，那么做了一个多月，想辞职，还在试用期内，公司正常应该支付这个时间段的工资，劳动合同是一个保障。
第二，打卡记录。
但是茉莉也知道，现在很多公司未必有严格的按照劳动法签合同，所以题主真的是这个公司不愿意给工资，那么打卡记录或者其他的考勤记录也是题主可以用来要求支付工资的一个证据，因为有这个上班的记录就能证明题主和公司的合作关系，所以题主要把这个信息拿出来。
第三，最后一步。
劳动仲裁。
万一真的题主要追讨工资，公司还是拖欠的话，就只能走劳动仲裁这一步了，当然这个是大家都不想的，但是没有办法。除非是题主不想要工资，要不然的话就只能这样。
用人单位没有缴纳社保，员工辞职后用什么方法可以得到解约补偿应该去哪里进行申诉
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，用人单位没有交纳社保，员工辞职以后用什么方法可以得到解约补偿？应该去哪里申诉呢？如果员工自己是主动辞职的，那么是获得不了经济赔偿待遇的，这一点是可以肯定的，但是在劳动合同关系存续期间，作为企业单位有责任和义务来给自己的员工交纳社保，这也是没有任何问题的。
所以说企业单位如果在劳动合同关系存续期间没有给自己的员工交纳社保，这种情况下可以申请一个劳动监察大队举报的方式来解决这个争议，只要是你有提供相应的证据，证明你曾经在这家企业单位工作过，比如说劳动证明啊，或者是银行流水明细啊，等等之类的证明都是可以的，那么这个时候申请劳动监察大队举报的方式可以解决，补交社保这样的一个争议。
在补交社保的过程中，由企业单位承担的缴费比例和滞纳金的费用应当完全由企业单位来承担，因为缴纳社保的过程企业单位是需要承担较大部分的缴费比例的，而个人也需要承担一部分的缴费比例，所以说个人需要补交的这部分费用，你自己应该还是要掏出钱来进行补交。
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辞工之后老板不结完工资怎么办
走完辞职流程，公司必须在结算工资日给你发放工资，如有拖欠或者是拒绝发放，可以到劳动监察大队申诉，如还未解决，劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，来维护劳动者的合法权益不受损害
工伤认定还没下来，公司要求上班，不想去怎么办
三不态度：不上班不请假不辞职。
公司爱怎么处分你你都接着。工伤期间不允许以任何理由辞退员工。否则经济补偿金翻倍！
用人单位拖欠工资，是否能够马上辞职
如果你在一个正规单位工作吗，你为了，拖欠你的工资，你就辞了职吗。那真叫他鱼水的利。那是为什么说。一，有可能本单位，就计划内部超员，如果强怕员工自退，不用说，那必须有个说处吧，他用这个手段叫你们自愿，自行辞职而白走，那不就双全齐美吗。二，如果单位面临着下马，或者是倒闭，叫你们好无愿言的，自行而退。记要省心，而要省事，那不也是，两全齐美吗。三，他记言招聘了你们去干工，那就肯定有明文规定的合同吧。你们应该和他，先吧工资要到手，自己不能白下了那些冤枉力才为上则。如果他不给，就去找劳动局领导请求，给个公道的，明文答复，去起诉请求法律保护，你们的合法利益，不受损失吧。我说的对不对吗。请你看看，大家朋友们，怎么评论一下吧，谢谢。，，，
没打辞职工资怎么办离职手续和用人单位没有缴纳社保，员工辞职后用什么方法可以得到解约补偿应该去哪里进行申诉的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
