大家好，今天小编来为大家解答养老保险哪种最好这个问题，个人缴纳职工社保医疗和养老保险分别应该选哪个档的好呢很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 商业养老保险如何选购
- 社保的养老保险和人寿保险公司推出的养老保险哪个更合适
- 都说要配置养老险，有推荐的保险吗，最好能够固定领取的
- 支付宝上的养老保险该不该买
- 养老金最后5年交什么档次最合算
- 农民在农村生活，没有工作，交哪种养老保险合算
- 个人缴纳职工社保医疗和养老保险分别应该选哪个档的好呢
商业养老保险如何选购
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楼主你好，如何选择合适的商业养老保险？这个问题首先我们要做到一点，就是说在选择商业性的养老保险之前就一定要参加社保，因为把社保当成自己的主要保险来使用，然后再选择商业性的养老保险参保，当成自己的补充保险来参保，那么是完全没有任何问题的，这样的话可以让自己获得一个更高的养老金待遇。
是不可以把商业养老保险作为主要保险来使用，也就是说在没有拥有任何社保的前提下，就购买商业性的养老保险，这样的做法是不合适的，所以说一定要首先购买社保，在拥有社保的基础上，那么选择商业保险都可以了。
什么样的商业养老保险更适合自己呢？首先我觉得要选择大公司，大品牌购买的人群比较多的这种商业保险，它的这个保值包括今后的分红会比较好一些，所以说，在一些各大平台上有过重点推广的一些商业性的养老保险，都是可以值得我们考虑的，并且根据自己的一个交费金额的一个实际能力，来选择适合于自己的产品，那么一般情况下都是完全没有问题的，比如说指定在60岁以后每个月能够领取1000元，那么这样的一个分红产品都是适合于自己的。
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社保的养老保险和人寿保险公司推出的养老保险哪个更合适
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楼主你好，社保的养老保险和保险公司的养老保险哪个更合适很明显这个问题你是不太了解，养老保险所以说，我在这里可以很肯定的告诉你，社保的养老保险对于自己来说才是更为重要的。参保这个养老保险的过程中，我们可以把社保当成自己的主要保险来参保，把这个保险公司推出来的养老保险当成自己的补充保险来参保，而且保险公司推出的养老保险是自愿选择参保的原则，也就是说你可以参保，也可以选择不参保。
是我们的社保是一定要参保的，因为社保给我们带来的福利将会更高一些，因为我们参保了，社保当中的养老保险，首先你是可以领取终身的一个待遇，并且每一年养老金都是能够正常的上涨的，所以说这一点是商业性的养老保险它所不具备的。
即使有些商业性的养老保险是可以领取终身，但是它的领取金额是固定不变的，也就是说每个月给你承诺1000块钱，那么你终身只能够领取这1000块钱，但是我们不要忘了每一年物价都是在不断增长的，所以说你这个1000块钱它是一个贬值的状态。所以我们还是要按照社保当成自己的主要保险来参保，那么商业保险可以当成自己的补充保险来参保，这样的一个组合搭配是完全没有问题的。
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都说要配置养老险，有推荐的保险吗，最好能够固定领取的
首先，想法很对，确实需要配置养老险。
比较好的养老资金是，社保+商业保险+企业或职业年金三个支柱的组合。配置前，根据情况判断一下，我们已经有多少养老金，还有多少的缺口。在一定的能力范围内，去配置
其次，要知道养老金的使用时间、目前的年龄等详细信息才能量身定制。如有固定的部分，配置商业养老金是为了提升品质，和没有任何养老金，只是通过商业养老来解决养老问题。这两种情况的配置也是不同的。
在什么时间用，用多少，这些也是要参考的因素。目前的年龄很关键，决定了我们选择什么样的方案。如图30、40、50岁、60岁配置完全不同。
产品有很多，得能和亲的需求相匹配、解决实际问题才有意义。
支付宝上的养老保险该不该买
8月支付宝联合中国人保寿险推出了一款养老型保险，最低投保金额一元，引起了众多支付宝的用户的兴趣。该保险的特点是客户投一定的金额，到60岁起之后的每年就可以领取相应的养老金直到去世。是一款分红型养老保险产品。
该产品的优点1.在60岁之前随时都可以增加保费，缴纳越早领取的养老金越多，保费金额低至一元，门槛很低。
2.由支付宝联合中国人保推出，安全有保障。
3.保费可以随时随地用支付宝缴纳，60岁后养老金直接打入支付宝账户。保费的缴纳和支付很方便。
从下图中可以看出投保1000元，60岁后每年领取部分养老金，一直领取到80岁预估可以领取6935.82元，需要注意的这个是分期领取，而不是到60岁一次性可以领6935.82元。以30岁投保1000元为例，一直领取养老金至80岁，年收益率约为3.6%，虽然这个收益率不低，但是要领到80岁，如果某人60多岁就去世了那就亏了。
分红型养老保险一般收益都低于银行理财产品，但是理财有风险。养老保险的风险就低的多。所以支付宝养老保险可以购买，但是收益实在一般。
养老金最后5年交什么档次最合算
养老金最后5年交什么档次最合算？你在单位工作了32年，一直交最高档300%，只有五年就要退休了为什么要买断?要讲合算最后五年继续在单位缴纳才是最划算的。不过既然你已经买断工龄了，如果自己也按照300%来缴纳，从养老金来看，肯定是最合算的。
由于以前你一直都是按照300%来缴纳的，但是作为单位缴费你承担的比例只有8%，所以这个还是能够承受的。但是你现在买断工龄了，我不知道你是什么原因要买断工龄，但是从你32年的工龄中，至少有5年左右的视同缴费年限，视同缴费年限的缴费指数最高的地方一般就是140%左右，你的实际缴费年限是按照300%来缴费的，这样如果按照32年的平均缴费指数来计算，总体上达不到300%。
现在你买断工龄，这五年应该是按照灵活就业人员的身份来缴纳，养老保险的缴费比例为20%，如果你想一直保持300%的缴费档次，这样今后在计算养老金时，平均缴费指数工资能够达到300%，肯定是最为合算的。但是自己按照300%来缴费，需要一定的经济承受能力，。比如2019年的职工社会平均工资为6000元，按照300%来缴费，每月的缴费基数就是18000元，就需要每月支付养老保险3600元，一年就是43200元，假设后五年平均缴费指数工资不变的情况下，五年就还需要支付养老保险缴费216000元，我想这个缴费压力肯定是比较大的，估计你买断工龄的费用就要支付去了一大半，就是失去了你买断工龄的初衷。
如果要讲收益的最大化，我还是觉得后五年，毕竟是自己交钱，本着用最小的投入换取更高的收入来作为考量因素，我还是建议按照60%的来缴纳比较划算。如果在后五年的社会平均工资不变的情况下，按照60%来缴费，缴费基数为3600元，每月缴费就是720元，每年缴费8640元，缴费五年才43200元。按照300%和60%来缴费相比，按照300%缴纳一年的费用，正好是按照60%缴纳五年的费用。缴费金额可以节约五倍，虽然在个人账户这五年中也会减少五倍，对基础养老金的计发基数也会有一定的影响，但是总体达不到五倍的差距。
为了帮助大家理解，我还是举个例子来说明。平均缴费指数工资还是假定为6000元不变，退休前一年的职工月平均工资五年后假定为8000元。按照300%缴费的平均缴费指数工资为18000，二者的平均值为13000元，每缴费一年的基础养老金为130元，如果按照60%来缴费，二者的平均值为5800元，每缴费一年的基础养老金为58元。从基础养老金的的计算方式来看，虽然平均缴费指数相差了五倍，但是由于退休前上一年度的职工月平均工资没有变化，所以每缴费一年每月体现出的基本养老金计发基数只相差2.24倍，相当于投入了五倍的缴费成本，得到的回报只有2.24倍，缴费的差距虽然比较大，但是养老金体现的差距并不是很大。
综上所述，养老保险最后五年按什么档次交比较划算，有钱肯定是按照300%缴纳最划算，毕竟养老金要高出很多，但是投入的金额是五倍，得到基础养老金只是二倍多一点，但个人账户养老金还是要相差五倍，平均下来养老金差别不到四倍。
农民在农村生活，没有工作，交哪种养老保险合算
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楼主你好，你今年只有47岁，那么我还是建议你去购买这个灵活就业的职工养老保险，因为职工养老保险毕竟在退休以后，或可以获得一个比较高的这个退休金待遇。
那么购买职工养老保险实际上也是非常简便的，虽然是你没有工作单位，但是你完全可以以灵活就业的形式来自主参保，这个是没有任何问题的，你只需要在你的户籍所在地的社保局开立自己的基本养老保险账户，那么就可以进行正常的参保了。
这个灵活就业的社保需要你自主全额承担所有的一个缴费比例，所以说每年你只需要去社保局合作的银行来进行社保的缴纳，当然社保的缴纳从60~%300%可以自由的来选择一个不同的缴费基数，根据你个人的经济能力不同，选择一个缴费基数来缴纳，这个社保费用，当然每一年交费的时候都可以选择一次，这个缴费基数越高，那么你获得的养老金也就越高。
因为你今年是47岁，所以说今年开始交这个基本养老保险，那么就意味着你60岁的时候不能够正常办理退休，因为那个时候你没有满足累计交费15年的一个要求，所以说你只能等到62岁才能够办理退休。
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个人缴纳职工社保医疗和养老保险分别应该选哪个档的好呢
个人缴纳职工社保，医疗和养老保险分别应该选哪档的好呢？对于个人缴纳职工社保，一般都是缴纳职工养老保险和医疗保险两个险种，由于是以个人身份缴纳，是属于灵活就业人员，所以不存在就业、失业等问题，不需要缴纳失业保险，也不存在工伤的问题，所以也没有必要缴纳工伤保险。下面和大家分享我的个人观点：
第一，个人缴纳社保缴费基数是怎么确定的？对于以个人身份缴纳职工社保，其实养老保险和医疗保险的缴费基数是一致的，一般情况下，养老保险的缴费基数就是医疗保险的缴费基数。按照社保法和国务院相关文件的规定，是按照上年度职工社会平均工资来作为缴费基数。目前我们使用的职工社会平均工资分为全口径统计和半口径统计。从2019年5月开始，根据国务院办公厅有关文件的要求，为了降低社保缴费的基数，所以要求采用全口径统计的职工月平均工资来作为缴费基数，由于全口径统计的职工月平均工资包括了城镇非私营单位和私营单位职工的职工月平均工资，由于非私营单位的职工工资水平一般都要高于私营单位职工的平均工资水平，所以将私营单位职工月平均工资纳入职工月平均工资统计，更能准确反应我国职工的平均工资水平。所以从2019年5月起，全国各地都是以全口径统计的职工社会平均工资来作为缴费基数。以前由于社会保险实行的是地市级统筹，所以采用的职工月平均工资都是按照市级人民政府公布的职工月平均工资标准，但现在很多地方都是实行了省级统筹，所以都是按照省级人民政府公布的职工月平均工资来作为缴费基数。
第二，社保缴费基数的上限和下限的划分。正常情况下，各地都会在每年7月左右公布上一年的职工社会平均工资标准，当地社保部门也会根据统计部门公布的职工社会平均工资标准来确定缴费基数，然后公布缴费基数的上限和下限。缴费年度一般是从本年度的7月到下年度的6月来作为一个缴费年度。比如2020年7月之前缴费的人员，是以2018年的职工社会平均工资来作为缴费基数，2020年7月开始缴费的人员，是采用2019年的职工社会平均工资来作为缴费基数。缴费基数的上限，是按照上年度职工月平均工资标准的300%来确定的，缴费基数的下限是按照职工月平均工资标准的60%来确定的。比如当地公布职工月平均工资标准为每月6000元，那么当年社保缴费基数的上限就是18000元，下限就是3600元，中限就是6000元。
第三，个人缴纳社保以哪个缴费档次缴纳最好？根据多年的实践经验和理论知识，以及我对养老金计算方法的了解，无论是养老保险，还是医疗保险，当然从待遇的角度来分析，肯定是缴费越高越好，但是作为个人缴费，如果按照缴费标准的上限和下限相比，二者的缴费标准相差了5倍。而且个人缴费是属于全额缴费，养老保险的缴费比例是20%，医疗保险的缴费比例是8%，全部按照上限的标准来缴费，大部分人是承担不起的，也无法做到持续缴费，还有可能会影响自己的正常的生活费用。
从养老金计算的角度来分析利弊，我觉得按照下限来缴费是最为划算的，下限和上限相比，缴费金额相差了5倍，个人账户资金余额也会相差5倍，但是基础养老金相差的比例会大幅度减少。这主要是基础养老金是按照上年度职工月平均工资、本人平均缴费指数工资的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金，由于按照300%缴费和按照60%来缴费，使用的上年度职工月平均工资都是一样的，所以基础养老金更为划算。
比如按照300%缴费的平均缴费基数为15000元，按照60%缴费平均缴费缴费指数为3000元，平均缴费指数相差了5倍，但使用的退休时上年度职工月平均工资都是8000元。按照上限来计算，每缴费一年的基础养老金为115元，按照下限来计算，每缴费一年的基础养老金为55元。从这个例子我们看出，在基础养老金部分，按照上限缴纳与下限缴纳的相比，实际上每缴费一年的基础养老金只相差2倍左右，但是缴费金额相差了5倍。
综上所述，对于以个人身份缴纳职工养老保险和医疗保险，我个人建议还是按照缴费基数的下限，即60%来缴费是最为划算的。不管缴费标准如何，由于在退休时使用的上年度职工月平均工资都是一样的，这样基础养老金的差距会大幅度缩小，但是个人账户养老金仍然会有5倍的差距；从医疗保险来说，除了划入个人账户的资金也会减少5倍以外，其实医疗报销的比例是不会产生任何影响的。养老保险哪种最好的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于个人缴纳职工社保医疗和养老保险分别应该选哪个档的好呢、养老保险哪种最好的信息别忘了在本站进行查找哦。