老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于退休返聘人员劳务合同范本和退休返聘人员不签劳务合同违法吗的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享退休返聘人员劳务合同范本以及退休返聘人员不签劳务合同违法吗的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、退休返聘人员不签劳务协议的后果
退休人员返聘其实是违反劳动法的，按照劳动法规定，退休人员是不允许继续从事任何劳动工作，如果不签劳务协议，那他的后果更严重，出现任何人身伤亡事故，都由个人和单位承担，
二、退休被返聘未签劳务合同怎么赔偿
1、退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。因此，到了退休年龄返聘协议公司不续签除非协议里面另有规定，一般都没有赔偿的。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
三、清退返聘人员通知模板
1、返聘人员解除终止劳务协议通知书
2、根据公司的相关规定以及岗位的实际情况，现书面通知您我司将于年月日解除双方于年月日签订的返聘人员劳务协议。
3、请您于接到本通知后至终年月日前到我司部门按照公司及协议规定及时办理工作交接等相关手续。
4、说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，企业留存一份，涂改无效。
5、本人已收到公司于年月日发出的《解除劳务协议通知书》。
四、退休后签劳务合同能随时辞职吗
能。即使双方在劳务合同中约定有合同履行期限，当事人也可以随时辞职，只是有可能需要根据合同的约定承担违约责任。
关于退休返聘人员劳务合同范本到此分享完毕，希望能帮助到您。