大家好，今天小编来为大家解答在上班途中自己摔倒算不算工伤这个问题，上班途中自己摔伤算工伤吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 上班路上自己摔倒算工伤吗
- 不算工伤自己摔伤上班时怎样赔偿
- 自已因工到外面办事途中意外摔倒是否算工伤
- 上班途中自己摔伤算工吗
- 骑摩托车上班摔伤算不算工伤
- 上班途中自己摔伤算工伤吗
- 2021年上班路上自己摔伤算工伤吗
上班路上自己摔倒算工伤吗
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员工在上班途中摔伤，不一定可以算工伤的。主要要看员工在上班途中受到的伤因何而起。如果是受到非本人责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。
如何认定上班途中的工伤？《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据我国《工伤保险条例》的规定，“上下班途中”、以及“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”都是有明确规定的。
如何认定员工是“上下班途中”呢？
这就需要员工配合提供上下班路线平面图，或租房协议复印件或居住证明，供工伤部门调查核实认定。
如何确认是“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”？
单位在为员工申请工伤认定时，需要同时提供公安机关交通管理部门或者其他相关部门出具的证明，方可受理认定。并且交通事故的，要本人非主要责任，也就是本人责任要≤50%的，才可以认定为工伤。
发生工伤后应当如何办理？上班途中发生工伤的，应及时申请工伤认定，已经认定工伤的才能享受工伤保险待遇。以厦门为例，各地处理情况略有不同，详情可电话咨询当地的社保经办机构（电话：区号+12333），或下载家+社保APP咨询保叔哦。
申请工伤认定的时限：
①用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向所属社会保险行政部门提出工伤认定申请。
②当用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其近亲属、工会组织可自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
进行劳动能力鉴定，这是享受工伤保险待遇的前提：
①职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；
②劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗材料；
③职工所受伤害为轻伤可在医疗终结后放弃劳动能力鉴定，直接申请工伤保险待遇。
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工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
自已因工到外面办事途中意外摔倒是否算工伤
职工因工外出摔伤，应当认定为工伤。
职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外工作，在途中摔伤，是因公外出期间，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，用人单位工伤。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
法释〔2014〕9号
第五条社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：
（一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；
（二）职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；
（三）职工因工作需要的其他外出活动期间。
上班途中自己摔伤算工吗
不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。
骑摩托车上班摔伤算不算工伤
骑摩托车上班摔伤算是工伤来的。因为只要是在上下班时间，不管是以何种交通工具出行而收到的伤害，都算是工伤的。但是前提条件是要在上下班时间和上下班路段，这种情况下才能算是工伤。算工伤的同时，公司还要支付基本的底薪，治疗费用就是由保险公司出的。
上班途中自己摔伤算工伤吗
上班途中自己摔伤算工伤看情况，第一点，就是在上班的时间内，公司要求你去干活，你干完活在回公司的途中受伤了，那么就算工伤，公司可以根据你的伤势进行赔付。
第二点，就是不在上班点，你在上班的途中受伤了，那就不算工伤，公司也没义务进行赔付。
2021年上班路上自己摔伤算工伤吗
自己摔伤不算工伤。
上下班路上出现交通事故被机动车撞伤，而且本人不承担主要责任和全责的属于工伤。可以去社保局申请工伤认定，工伤认定下来后可以做劳动能力鉴定，确定是否构成残疾以及构成几级残疾。自己摔伤的不属于工伤，不能要求单位赔偿。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。