大家好，如果您还对企业职工非因工死亡应享受哪些待遇的不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享企业职工非因工死亡应享受哪些待遇的的知识，包括企退人员正常死亡后能补助多少月的钱其计算方式的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
- 福建省企业退休职工因病死亡以后，丧葬费等可以领到多少钱呢
- 非本厂员工，来到厂里维修作业，在厂期间突发疾病死亡，谁的责任
- 企退人员正常死亡后能补助多少月的钱其计算方式
- 退休职工死亡后的养老工资怎么办
- 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，能从失业保险基金中获得哪些补偿
福建省企业退休职工因病死亡以后，丧葬费等可以领到多少钱呢
福建省企业退休职工因病死亡以后，丧葬费等可以领到多少钱呢？福建省退休职工死亡以后，按照社保法的规定，其家属可以依法领取丧葬补助金、抚恤金等死亡待遇。下面和大家分享我的个人观点：
第一，福建省享受非因工死亡待遇的范围。根据《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅关于调整企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬补助金和抚恤金发放暂行办法》的精神，领取死亡待遇的人员包括两个部分。一是参加福建省企业职工基本养老保险省级统筹，因病死亡或非因工死亡之前已经领取养老金的企业退休人员；二是未办理退休手续的参保人员，因病或非因工死亡后，其遗属可以一次性领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金和抚恤金所需资金，从基本养老保险基金中列支。
第二，丧葬补助金的标准。按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第三十五条规定，企业退休人员死亡后按全省上一年度职工月平均工资两倍发给丧葬补助金；未办理退休手续的参保人员，死亡后丧葬补助金按照企业退休人员同样的标准发放，即按全省上一年度职工月平均工资两倍发给丧葬补助金。例如福建省2020年的职工月平均工资为6277.31元，如果在2021年死亡，丧葬补助金就应该为6277.31元的两倍，即12554.62元。
第三，抚恤金的标准。所谓抚恤金，主要是指退休人员死亡以后，由养老保险基金发给死者家属的生活补助和精神抚慰金的总和。福建省退休人员的遗属抚恤金标准，按企业退休人员死亡时上一年度全省企业退休人员月人均养老金的五倍发给。上一年度全省企业退休人员月人均养老金标准由省人社厅、财政厅另行公布。2021年退休人员死亡以后，是按照2020年的职工月平均工资标准的五倍作为计发基数，实际上就是五个月的上年度全省企业退休人员月平均养老金。假如2020年全省企业退休人员的月平均养老金标准为5000元，五倍就是25000元。
未办理退休手续的参保人员的遗属抚恤金，根据缴费年限长短，按参保人员死亡前的本人指数化月平均缴费工资的一定倍数发给。缴费年限不满10年的，按参保人员死亡前本人指数化月平均缴费工资的三倍发给；缴费年限满10年不满15年的，按参保人员死亡前本人指数化月平均缴费工资的四倍发给；缴费年限满15年的，按参保人员死亡前本人指数化月平均缴费工资的五倍发给。这里所指的本人指数化平均缴费指数工资，实际上就是本人历年的平均缴费基数。比如是2020年社部门公布公布的缴费基数为6277.31元，如果是按照60%缴费，那么缴费指数工资就是3766.39元，参保人死亡以后，就是按照3766.39作为基数，按照缴费年限规定的倍数来领取抚恤金，最高也就是五倍。
综上所述，福建省退休职工因病死亡以后，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金两项死亡待遇，其中丧葬补助金的标准为上一年度全省职工月平均工资的二倍计发；抚恤金标准为全省上一年度企业退休人员月平均养老金的五倍计发。不同的年度死亡，由于上年度职工月平均工资和企业退休人员的平均养老金不一样，死亡待遇的具体金额也是完全不一样的。非本厂员工，来到厂里维修作业，在厂期间突发疾病死亡，谁的责任
这个首先需要专业人士确定死亡原因，是否因为该厂生产环境存在致病发的化学因素，该厂是否在第一时间做到及时抢救！如果是工人自身疾病突发，而该厂在该工人病发过程中没有第一时间采取急救，或者没有第一时间拨打120等，间接导致员工死亡是要负责任，虽然不是该公司员工，但是到该厂维修设备就会形成了合约行为，双方之间有合约行为，该厂就有责任和义务对该维修人员负一定的责任
企退人员正常死亡后能补助多少月的钱其计算方式
关于企业退休人员死亡待遇问题，小编作为多年以来一直在汉中市城固县政府部门从事并负责企业社会保障人事劳动工资及社会保险保障方面工作多年的一名工作人员，对于这方面的政策规定也非常熟悉，可以和大家学习分享一下。
一、企业退休人员基本概念
对于陕西省范围内凡事参加城镇企业职工基本养老保险并按照法定退休年龄办理退休手续的工作人员，就称之为企业退休人员。
这里指的法定退休年龄，有这几种情况，一是企业男性职工，退休年龄为年满60周岁的次月起享受退休养老金待遇，从事特殊工种（高温、井下、有毒有害、重体力劳动等工种如铅字印刷、铸工、锻工、焊工、锅炉工、油漆工、印染工，漂白工、化工等）工作连续满8年以上的职工退休年龄可以提前5年退休，即55周岁；二是企业女性职工，退休年龄为50周岁，同样情况女性职工从事特殊工种连续满8年以上的，可以提前5年办理退休。
二、退休人员死亡具体待遇
目前陕西省从2013年10月1日开始最新执行的企业退休人员死亡待遇政策规定，包括三个方面的具体待遇内容。一是死亡人员丧葬费待遇。陕西省全省目前执行的退休人员死亡丧葬费标准为厅级及以下人员统一为一次性丧葬费3500元，厅级以上为5000元。二是退休人员死亡抚恤金待遇。退休人员死亡以后，按规定发放生前领取养老金标准的20个月抚恤金。具体根据退休人员死亡前的月养老金标准，然后一次性计发20个月。三是退休人员的遗属生活补助费待遇。对于企业退休人员死亡以后，其符合认定条件的遗属人员，可以按月领取遗属生活补助费。这里面有这几个条件必须要强调一下，即退休人员所在的企业正常参加城镇企业职工基本养老保险，并按规定缴费，且正常经营存续。另外就是遗属人员（一般指无工作单位的配偶，年龄未满十八岁的子女，无工作单位的父母等等）经过人社部门认定和批准。目前执行标准为农村居民300元每月，城市居民350元每月。子女发放止年满18周岁，配偶父母发放止病故。
三、申报死亡待遇的程序
退休人员死亡以后，根据业务管辖范围，由退休人员的家属或法定继承人向当地养老保险经办部门申请丧葬费抚恤金和遗属生活费待遇。
提交资料有：退休人员身份证明、户口簿及退休证明、死亡证明，火化证明（土葬证明）或安葬地证明，法定继承人或领取人身份证明，或委托领取法律文书等具有合法的经过业务主管部门确认的领取人资料信息。
总之，根据当前陕西省以上政策规定，大家可以测算一下，如果你的亲戚朋友是企业退休人员，那么办理病故以后法定继承人待遇领取就有了初步计算方法和领取大概金额。大家明白了吗，欢迎评论区交流学习，小编不吝赐教。
退休职工死亡后的养老工资怎么办
退休职工死亡后，基本养老金应当发放到死亡当月止，近亲属应当及时到社会保险经办机构申报死亡，并进行死亡待遇结算。没有及时申报死亡，社会保险经办机构一直发放基本养老金的，应当立即向社会保险经办机构申报死亡，退回多发放的基本养老金，领取丧葬费、抚恤金和个人账户余额。
退休职工近亲属继续冒领基本养老金的，涉嫌诈骗社会保险基金，一旦败露，除追回冒领金额外，由社会保险行政部门除以冒领额度2至5倍罚款，达到诈骗罪标准的，依法追究刑事责任。
《社会保险法》
第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
第九十四条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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失业人员在领取失业保险金期间死亡的，能从失业保险基金中获得哪些补偿
当失业人员在领取失业金期间离世的，社保局会根据参保地的标准为其家人发放丧葬补助金以及抚恤金。
失业人员的养老保险个账余额，可以由继承人或者受益人依法继承，若离世当月的失业金还未领取的，可以一起继承。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。