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律师解答：
用人单位要求连续加班，侵犯了劳动者的休息权。用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。用人单位非法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，可以并处罚款。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条：用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。