大家好，工伤认定管理办法相信很多的网友都不是很明白，包括工伤认定结果未下来,能否冻结公司账户也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于工伤认定管理办法和工伤认定结果未下来,能否冻结公司账户的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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工伤认定结果未下来,能否冻结公司账户
工伤认定结果未下来,不能冻结公司账户
。在工伤认定后，劳动者可以先申请劳动仲裁。劳动仲裁后不管是劳动者起诉还是用人单位起诉，或者都起诉，劳动者均可以申请先予执行。当然这个先予执行，一般只能部分执行。是不能先行冻结公司账户的。
工伤10年，单位未给申报还能再申请吗
工伤认定结果未下来,不能冻结公司账户
。在工伤认定后，劳动者可以先申请劳动仲裁。劳动仲裁后不管是劳动者起诉还是用人单位起诉，或者都起诉，劳动者均可以申请先予执行。当然这个先予执行，一般只能部分执行。是不能先行冻结公司账户的。
在工伤还没办下来之前公司可以解聘我吗
首先，关于被传染的，目前是医生和相关工作人员受传染的，才是工伤。
第二，其他人发病都不属于工伤。
第三，如果缴了社保，可以在医保范围内部分报销。
最后，提醒各位，生命诚可贵，小心驶得万年船，各位帅哥美女，把你的小口罩戴好。
我是劳动法律师，兼职劳动仲裁员，平均一年审理一百多个劳动案件，希望能帮到你。另外，请求大家关注我，谢谢了！！！
疫情期间什么情况按工伤处理
首先，关于被传染的，目前是医生和相关工作人员受传染的，才是工伤。
第二，其他人发病都不属于工伤。
第三，如果缴了社保，可以在医保范围内部分报销。
最后，提醒各位，生命诚可贵，小心驶得万年船，各位帅哥美女，把你的小口罩戴好。
我是劳动法律师，兼职劳动仲裁员，平均一年审理一百多个劳动案件，希望能帮到你。另外，请求大家关注我，谢谢了！！！
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