大家好，社保工伤死亡赔偿流程相信很多的网友都不是很明白，包括五险一金工人在上下班途中发生交通事故并死亡该怎么赔偿也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于社保工伤死亡赔偿流程和五险一金工人在上下班途中发生交通事故并死亡该怎么赔偿的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
- 农民工工伤死亡，如何解决
- 单位一次性赔偿后，工亡职工的社保由谁来退
- 工伤死亡程序怎么走都包括什么
- 五险一金工人在上下班途中发生交通事故并死亡该怎么赔偿
- 没工伤保险的人，有工伤认定书和伤残鉴定书，可以向人社局申请先赔偿吗，需要做哪些准备
农民工工伤死亡，如何解决
首先保护好现场，然后第一时间报警，控制住主要负责人，然后劳动监控部门迅速介入，了解事故原因，查清责任方，有购买保险的通知保险公司，然后多方协调迅速处理好善后事件。
单位一次性赔偿后，工亡职工的社保由谁来退
社保职工死亡赔偿金应该支付给死者家属。法律依据：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
工伤死亡程序怎么走都包括什么
一、工伤死亡赔偿流程
1、每月5-25日，由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认，一份报表返还企业，一份报表及申报材料装订留存归档。
2、每月5-25日参保单位携带《工伤认定决定书》（原件）、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明（复印件加盖公章）、《工伤职工登记表》到支付部门申请工亡职工待遇。有供养亲属的工亡职工同事还需提供被供养人的户口簿、居民身份证、在校学生的学校证明、及街道办、乡镇人民政府出具的被供养人经济状况证明，有下列情形质疑的，还应分别提交相应材料：A、被供养人属于孤寡老人、孤儿的。提交街道办、乡镇人民政府出具的证明；B、被供养人属于养父母、养子女的，提交公证书；C、被供养人完全丧失劳动能力的，提交劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论；D、一至四级工伤职工在停工留薪期后死亡的，需提供死亡证明。一次性领取待遇的外埠农村户籍工伤职工供养亲属，同时提供本人申请，签订《一次性领取工伤保险待遇协议书》。
3、经办人审核无误后办理工伤登记及待遇核准，打印《因工死亡职工工伤待遇核准表》，企业在报表上签字确认，经部门主管确认、中心主任审批后，返回企业两份，将复核后报表同申报材料一起装订留存归档。
4、每月1日前支付部核对后进行业务结账，打印《工伤保险基金支付月报汇总表》，由经办人签字确认、部门主管确认后，经中心主任审批后转财务部，同时将报表归档。出纳核对报表信息及系统信息无误后，盖章确认。经财务主管审核盖章后，进行基金支付。
二、具体材料清单
1、《工伤认定书》/《确认意见书》；
2、工伤医疗费用凭证：
（1）医疗费用原始票据（含费用清单）、门急诊病历（门、急诊）
（2）医疗费用原始票据（含费用清单）、出院小结（住院）；
（3）医保经办机构出具的审核凭证（医疗费用以现金结算）；
3、待遇享受人有效身份证；
4、因工死亡人员有明确关系的户口簿或者公安部门出具的证明材料或者公证处出具的公证文书；
5、待遇享受人在本市开立的本人实名制银行结算账户卡或存折。
6、委托他人：委托书和被委托人的身份证原件（用人单位申领无需提供）；
7、因第三人的侵权行为被认定为工伤：《交通事故赔偿调解书》、《人民
五险一金工人在上下班途中发生交通事故并死亡该怎么赔偿
上班路上车祸死亡的赔偿有两个，一个是人身损害赔偿，另一个是工伤死亡赔偿。因为车祸发生的死亡，属于道路交通事故，交警部门会进行现场勘察和责任认定，其赔偿适用人身损害赔偿标准；又因为死者是在上班途中车祸死亡，如果是在上班必经之地发生车祸死亡，可以向劳动部门申请工伤认定，一旦认定为工伤，就适用工伤死亡赔偿标准。两个赔偿中，工伤死亡赔偿的赔偿金要高于人身损害赔偿。所以，不能认定为工伤的按人身损害赔偿标准执行；认定为工伤的，按工伤死亡标准执行，当然，其赔偿费用要扣除已在交通事故中获得的赔偿部分，未获得的赔偿由单位全额支付。
没工伤保险的人，有工伤认定书和伤残鉴定书，可以向人社局申请先赔偿吗，需要做哪些准备
没有工伤保险，有工伤认定书可以向人社局申请赔偿吗？首先要问提问者，你没有缴纳工伤保险，为什么要向人社局申请赔偿？人社局也不会认啊。
你在单位工作，单位不给你缴纳工伤保险，就是在工作中出现工伤，也没有理由向人社局申请赔偿。
在单位工作中受伤，认定为工伤，应有所在单位进行工伤赔偿，而不是找没有缴纳工伤保险的人社局。
认定为工伤以后，所有费用有用人单位承担，如果用人单位不承担，你可以有劳动仲裁或者法院解决，只要是工伤，一定会得到工伤赔偿的，而不是找没有缴纳过工伤保险的人社局。
所以说任何人谁也不知道什么时候发生风险，上班的时候一定要缴纳工伤保险，不要等到出了工伤才想起来人社局。因为风险无处不在，有份保险还是有一份稳定的保障。希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多社保信息。
如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。