大家好,今天小编来为大家解答约定合同失效这个问题,2021年民法典对无效合同规定很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
本文目录
- 施工挂靠合同无效,其约定的背靠背付款条款是否有效
- 公司调动岗位(合同有约定服从调动),不愿去,解除劳动合同能有赔偿吗,怎么规定的
- 合同有效期一年是什么意思
- 2021年民法典对无效合同规定
- 婚内“保证书”约定是否有法律效力
施工挂靠合同无效,其约定的背靠背付款条款是否有效
你好,建筑工程合同无效的法律后果是返还原物、恢复原状、赔偿损失,依然会涉及到合同无效后的赔偿相关的债权问题,而且实践中很难有已经实际施工履行的建筑工程合同被认定为全部无效,应该也会有部分无效部分有效,依然会存在债权债务的问题。因此,为了实现债务履行而签订的抵债协议并不能确定为当然无效。具体问题具体分析。
公司调动岗位(合同有约定服从调动),不愿去,解除劳动合同能有赔偿吗,怎么规定的
合同上都是说合理调动。所以关键看调动是否合理。
判断调动岗位是否合理,原则上从如下方面:
一是调整员工岗位是企业生产经营的需要;
二是调整工作岗位后员工的工资水平与原岗位基本相当;
三是不具有侮辱性和惩罚性;
四是无其他违反法律法规的情况。
如下链接是调岗的案例分析:https://m.toutiaocdn.com/item/6730890710226043396/?app=news_article×tamp=1587198076&req_id=202004181621160101310982182F575DBF&group_id=6730890710226043396
合同有效期一年是什么意思
合同有效期一年是指签到合同双方约定的1年是合同期限,1年后合同失效。如果一年内合同一方有违约情况,需要按照以下方式中的一种来赔偿:
一、按照合同约定要求对方支付违约金;
二、要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项,不能同时要求双份赔偿。那么对于违约金来说,数额应当以合同约定的数字为准。
按照法律规定,违约金数额不得超过实际经济损失的130%,超出的部分无效,违约金约定的数额过高的,违约方可以要求适当减少。
2021年民法典对无效合同规定
无效合同的五种情况
1、主体不适格签订的合同。即例如,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
2、意思表示不真实签订的合同。例如,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
3、恶意串通损害他人利益的合同。即行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
4、违背公序良俗的合同,即违背公序良俗的民事法律行为无效。
5、免责条款无效的情形。合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
婚内“保证书”约定是否有法律效力
对于所谓的忠诚保证书,或者净身出户等协议,这种协议在法律上是否有法律效力,目前在司法实践当中还是存在一定争议的,每个法院在认定的时候,也需要结合每对夫妻的具体情况和协议的具体内容来综合进行判断,不能一概而论,不能绝对的说一定有效,或者一定无效,需要具体情况具体分析。
但是一般来说,如果保证书或者相关的协议书内容里面,存在一些违法的内容或者违反公序良俗的内容,或者限制离婚自由等相关的内容,那肯定是无效的。
如果协议书当中只是约定了一些财产性的违约条款,对于这样的条款,有的法院还是认可的。但是如果赔偿金数额过高的话,比如,有的人约定,如果一方出轨就要给自己200万的赔偿,而假如对方的经济实力又不属于土豪级别的,那这样的条款显然也不会得到支持的。
所以对于这样的协议,关键是要看协议的内容是否合法,同时协议约定的条款是否合理?
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