如果在厂里上班被别人打了，应该采取以下措施：
1.立即报警：如果有人打你，你应该立即报警，让警察处理此事。
2.寻求帮助：你可以向工厂的人事部门或安全部门求助，让他们了解情况，并请求他们提供帮助和支持。
3.就医治疗：如果你受伤了，应该立即去医院进行治疗，并保留所有相关医疗资料。
4.申请赔偿：如果你认为自己受到了伤害，可以向工厂申请赔偿，要求他们承担相应的责任。
总之，如果在厂里上班被别人打了，应该及时采取行动，保护自己的权益和利益。
在厂里上班被别人打了，这几招助你快速解决问题！
在厂里上班，本就工作压力大，氛围紧张。若是不幸被同事或上司打了，该如何应对呢？别急，本文将为你提供实用的建议，帮助你快速解决问题，让你的权益得到保障。
一、保持冷静，及时报告
在遭遇暴力事件时，保持冷静非常重要。尽管你可能很生气，但切勿激怒对方或做出过激行为。另外，要及时向上级领导或相关部门报告此事，不要试图自己解决。
二、收集证据，保留凭证
在事发后，要尽可能收集现场的证据，如照片、视频、证人证言等。这些证据可能对后续的维权行动起到关键作用。同时，保留好所有与此事有关的凭证，如医疗证明、通话记录等。
三、寻求法律援助，维护自身权益
如有必要，可以寻求专业的法律援助。咨询律师，了解你的权益和可能的法律途径。根据律师的建议，采取合适的法律行动，如报警、提起诉讼等。
四、寻求心理支持，减轻心理压力
暴力事件可能对你的心理造成极大的伤害。此时，可以寻求专业的心理支持，如咨询心理医生或加入相关的支持团体。他们可以帮助你减轻心理压力，恢复心理健康。
五、改善工作环境，加强自我防护
为了避免类似事件再次发生，可以采取一些措施改善工作环境。例如，与同事和上司保持良好的关系，避免冲突。同时，加强自我防护，如学习防身术、提高自我保护意识等。
总之，在厂里上班被别人打了，我们要学会合理应对，保障自己的权益不受侵犯。通过以上五个方面的指导，相信你可以有效解决这个问题。未来面对任何困境时，都要记得勇敢面对，坚定维权！