法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于劳动者不同意续签劳动合同,劳动者不续签合同的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
劳动者可以拒绝续签劳动合同。用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订的，如果被拒绝，用人单位不需要支付经济补偿。降低条件拒绝续签的，用人单位需要支付经济补偿金，按照每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，适用本法。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款规定，固定期限劳动合同终止。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一项
经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。