这篇文章给大家聊聊关于拖欠农民工工资罪，以及恶意拖欠农民工工资，违反了哪些款法律上的规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
- 农民工工资拖欠问题，您怎么看
- 关于拖欠农民工工程款的最新规定
- 2022拖欠农民工工资最快解决办法
- 中央拖欠农民工工资最快解决办法
- 恶意拖欠农民工工资，违反了哪些款法律上的规定
- 欠农民工钱不给最好的解决办法
- 中央农民工欠薪服务热线
农民工工资拖欠问题，您怎么看
感谢悟空问答的邀请，让我来回答这个敏感的话题。
我是地道的农民工。工龄和农龄几近相当，时间差不多。但工农结合也就是农民工，时间要长一些。毕竟自七六年伟大领袖毛主席逝世后，邓小平副总理推行了改革开放，在新的形势下，有了农民工。农民工是新的群体和新的生产力。他们在农田劳作和城市建设当中，发挥着空前的巨大作用，创造了一个又一个伟大的奇迹，但是他们的社会地位和劳动收入却不足挂齿和微乎其微，他们的社会保障和生活水准，让人们和感知的阶层无比的心寒。
可怜的农民工，有很多人为了生存，为了在父母面前尽一点孝心，为了让心爱的妻子或爱人，为了使可爱的儿女能够有书读，有好的生活和自尊，他们，我们的农民兄弟，含着泪，告别年迈的父母，告别了恋恋不舍的妻子，离开了正在成长又需要关心的儿女，他们奔波在祖国的大江南北，走遍了华夏的山山水水，那里需要农民工，那里能够多挣点钱，他们就奔向那里。农民工，忍受的是对父母的思念，难过的是对妻子的恩爱和依赖，更加难受的是对孩子的牵挂，要知道有很多的农民工，刚踏完红地毯，有些刚看到孩子的模样，就要跑到很远的地方，挥汗如雨，日夜劳作，他们为的是让亲人生活的好一点，为的是今后，也就是将来，自己的儿女不再是农民工。
家财万贯的老板，当你们在招聘农民工的时候，请你们多多想一想农民工的不容易，他们的汗水虽然很低廉，他们的头脑虽然很实诚，但他们，他们是来自祖国四面八方最有感情的人群。也应该好好的想一想，他们从不同的地方来到你的门下，只想混口饭吃，找到生存的希望和路径。
如果都理解了，都会互相包容和体贴。也就不可能存在拖欠工资的现象。国家的法律还是保护农民工的。
感情原因，写不下去了。我是翠潇一生，欢迎关注互动和评论。
关于拖欠农民工工程款的最新规定
1、针对用工管理和工资支付行为不规范问题，进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任，强调施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。
2、针对一些企业工资支付主体责任难落实问题，要求健全工资支付监控和保障制度。“针对现实中工程款与农民工工资往往捆绑在一起的问题，为保证工程款中的人工费不被挪作他用，在总结一些地方经验基础上，特别提出要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度，推动农民工工资与工程材料款等相分离，要求建设单位在拨付工程款时，按照合同约定的比例或施工总承包企业提供的数额，将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳务费)专用账户。”
3、完善企业守法诚信管理制度，建立拖欠工资企业“黑名单”制度，建立健全企业失信联合惩戒机制，使失信企业在全国范围内“一处违法，处处受限”。
4、是针对建设领域市场秩序不规范问题，提出加强建设资金监管、规范工程款支付和结算行为、改革工程建设领域用工方式等政策措施，从源头上预防和减少拖欠工资问题。
2022拖欠农民工工资最快解决办法
投诉
农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。
申请支付令
还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
申请劳动仲裁
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
民事诉讼
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
劳动法赔付
按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
法规依据
劳动保障监察条例。
第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。
第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
具体措施
1、投拆渠道要畅通，完善举报投诉工作机制。投诉举报是农民工讨薪的主要手段，为了让更多的农民工拿起法律武器，维护合法权益，劳动监察部门和工会要畅通投诉渠道，积极为民工的投诉打开方便之门，做到有诉必接，有案必查、有查必果。同时要加强对用人单位工资支付情况的监督检查，建立民工工资支付监控制度。对拖欠和克扣农民工工资的用人单位，要责令其及时补发，不能立即补发的，要制定清欠计划，限期补发，对恶意拖欠和克扣工资的企业，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法严肃处理。企业在依法破产、清偿债务时，要按照《企业破产法》的规定，把拖欠的民工工资纳入第一清偿顺序。
2、进一步发挥新闻舆论监督作用，强化法律法规宣传。要充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，对重视劳动用工和农民工工资支付管理的用人单位及时进行宣传报道，反之，对单位或个人给予曝光。同时，深入用人单位面向劳资双方宣传劳动保障法律法规，通过广泛宣传，不断提高农民工自我维权意识，增强用人单位守法经营、依法用工的观念，努力实现事前预防和控制的目的。
3、部门形成联动机制，架设解决农民工欠薪问题“绿色通道”。农民工工资拖欠问题涉及面较广，问题比较复杂，需要各有关部门通力合作，密切配合，齐抓共管，形成合力。各级财政和审计部门要加强对政府投资项目建设资金的管理和监督，严格超概算审查，对未经批准超概算的，一律不予安排资金;各级公安部门要积极配合建设行政主管部门、劳动保障部门，对恶意拖欠农民工工资和欺诈、非法侵占农民工工资的，及时立案侦查;对携带农民工工资款逃逸的，要加大追逃、打击力度;对组织、煽动聚众上访，影响社会稳定的，要依法严肃处理;各级工商部门在对房地产开发企业、建筑企业评授“诚信企业”称号、评定诚信等级和受理企业设立分支机构申请时，要征求建设行政主管部门、房管部门、劳动保障行政部门的意见，对存在拖欠工程款和农民工工资不良行为记录的，不得授予“诚信企业”称号和评升诚信等级，已授予或评升的，取消称号或降低信用等级，不予批准其设立分支机构，并与有关部门密切配合，防止其采用易地注册新企业等方式逃避还款责任。各级司法部门要确定法律援助机构，为施工企业和农民工提供法律援助，指导公证机关做好拖欠工程款还款协议，赋予强制执行效力公证。
中央拖欠农民工工资最快解决办法
是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警；
控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉。
恶意拖欠农民工工资，违反了哪些款法律上的规定
我们在公司工地干活，有近4个月工资都讨要无果，包工头一直拖欠敷衍，而且要开白条。这是事实上的事情，怎么我就说不明白了呢？
欠农民工钱不给最好的解决办法
欠农民工工资不给最好的解决办法是直接去找劳动局，用法律来维护自己的合法权益，这样的方法是最好不过的了，既能要回自己的劳动成果，又能保护好自己不受损失和伤害，有的老板专干一些拖欠农民工工资的事，要么就是不给，有了都不给。
中央农民工欠薪服务热线
服务热线为12333，该热线由中华人民共和国人力资源社会保障部、中央文明办、中央宣传部等多个单位联合推出，旨在保护农民工的合法权益，维护社会稳定。如果您是农民工，发现自己的工资遭到欠薪或拖欠的情况，可以拨打此热线寻求帮助与支持。同时也可以联系当地的人力资源社会保障部门或劳动监察部门，寻求相关法律援助。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的拖欠农民工工资罪和恶意拖欠农民工工资，违反了哪些款法律上的规定问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！