各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享公务员吃空饷，以及山东省吃空饷认定及处理办法的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
- 吃空饷如何处理
- 辽宁省吃空饷认定及处理办法
- 山东省吃空饷认定及处理办法
- 70名吃空饷老师该不该退回国家不该得的工资和五险一金
- 吃空饷认定及处理办法河南
- 考上公务员之后，还想考全日制研究生，可以停薪留职上研究生吗
- 公务员患重疾可以申请调换单位不
吃空饷如何处理
1应该严格处理2因为吃空饷对于国家和企业都是一种浪费，会对整体效益产生不良影响，同时也不公平，损害了其他员工的权益，所以需要严格处理以维护公平和整体效益。3处理的方式可以采取警告、罚款、停职甚至开除等措施，同时应该建立规范的考勤和绩效管理机制，加强监管和宣传教育，提高员工的责任感和职业道德水平，减少吃空饷现象的发生。
辽宁省吃空饷认定及处理办法
1、辽宁省吃空饷认定如下：
1.1，因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；
1.2，已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。
1.3，机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费。
1.4，离休、退休、退职人员及失踪；死亡宣告死亡人员家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇。
2，处理办法：
2.1，《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
2.2，国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
2:3，《中华人民共和国预算法》第九十五条各级政府有关部门、单位及其工作人员有下列行为之一的，责令改正，追回骗取、使用的资金，有违法所得的没收违法所得，对单位给予警告或者通报批评；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）违反法律、法规的规定，改变预算收入上缴方式的；（二）以虚报、冒领等手段骗取预算资金的；（三）违反规定扩大开支范围、提高开支标准的；（四）其他违反财政管理规定的行为。
山东省吃空饷认定及处理办法
所为吃空饷是指那些达不到退休年龄，但确以各种理由不上班，却按时领取工资的工作人员。山东的处理办法是，一经查实，则令整改，让其返岗，否则给于扣薪处罚，严重的令其退出编制。
70名吃空饷老师该不该退回国家不该得的工资和五险一金
吃空饷，就是等于不劳而获，骗取国家钱财，个人认为，首先应该追究学校领导责任，起码监管不力，其次校领导与吃空饷的老师串通一气，按比例分这个钱，甚者校领导造假，多报老师人数。不管什么原因，既然吃空饷就应该把这部分钱退出来，上缴国库，再追究相关责任人员，绳之法办。
吃空饷认定及处理办法河南
河南吃空饷认定和处理方法如下：
一、认定“吃空饷”问题6种情况
（一）在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的。
（二）因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的
（三）已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的
（四）已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的
（五）受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的。
（六）其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。
二、处理“吃空饷”问题整改落实规定
（一）对于在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、奖金和津贴补贴的人员，应于6月20日前退回“吃空饷”期间的工资、奖金和津贴补贴，并对当事人进行清退。
（二）对因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因，按规定应当与其终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的人员，由所在单位及时告知本人，于6月20日前退回“吃空饷”期间的工资、奖金和津贴补贴，并返回单位上班。本人拒不配合或无法联系本人的，立即停发其工资、奖金和津贴补贴，并在市级以上主流媒体公告后，未返岗或未办理辞职手续的，由所在单位主管部门按照《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》的有关政策规定及时办理辞退和解聘手续。
考上公务员之后，还想考全日制研究生，可以停薪留职上研究生吗
说点法律依据吧，依照公务员法，你有学习和深造的权利，所以，你完全可以看在职研究生。
同样依据公务员法规定，公务员没有停薪留职这一说法，只有违反病事假规定的处理，也就是说，你全年所有假期都算上，也不够你读全日制研究生的，你也就没办法读。
最后，说下档案问题吧，拜托！全日制研究生档案要进去学校管理的，你目前的档案在同级公务员管理机构保存，你能提的出来吗？所以，肯定不能考试。
唯一能读全日制，还不动档案的方式是单位委托培养，这个估计不会合你的心意。
所以，你想考全日制，只能辞职或者选择被辞退。
公务员患重疾可以申请调换单位不
会根据疫情，按标准进行保障。在此期间，公务员的工资待遇、职级晋升等不受影响，单位也不能因此为由，撤销其编制使用。
医疗期结束，如果因病无法正常上班的，可以继续请病假，但必须提供规定级别医疗机构的证明。长期病假人员也有相应的规定，工资待遇会受到一定影响，但工龄较长的机关事业人员，影响微乎其微。如果无法提供合理的诊断证明，依然长期脱岗的，按“吃空饷”对待，如果拒不纠改，可以辞退或者开除。
上班后，因为身体原因，不能正常工作的，单位在协商之后，可以调整到合适的岗位，如果已经不能适应该单位工作，也可以调整到其他单位适合的岗位。一般情况下，不会因此改变其公务员身份，直接调整到事业单位或者工勤岗位工作。如果身体健康情况比较严重，已经部分或者完全丧失劳动能力，可以申请提前病退。但实际上，因为提前退休后，工资待遇等会有损失，长期患病人员，都会时断时续上班、请假，甚至会长期脱岗，一直熬到退休为止。
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