大家好，关于试用期公司解除合同怎么办理很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于退休办理没有合同有解除合同的知识，希望对各位有所帮助！
一、员工试用期不合格怎么辞退
员工试用期不合格，直接辞退就可以，不过要给员工发一定的费用作为适用期的工资，试用期超过三天，就必须要给员工发工资。而如果员工不能够胜任目前的工作，需要将员工辞退的情况直接给员工一个口头或者书面文件就可以将员工辞退。
二、村干部试用期怎么解除
这个没有办法解除。因为基本所有村干部任职都有试用期。使用期满后需经组织考核通过后自动转正。但用人单位证明你不符合录用条件时可以辞退你。
工资按试用期约定的工资计算但是工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。3、
三、三个月试用期内离职可以开离职证明吗
劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。可以向旧公司要离职证明，用于给新公司看。
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转人事关系、社保、公积金等等。
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