大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于妇女退休年龄，企业女职工退休年龄最新规定2021这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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退休需符合什么条件
根据《中华人民共和国社会保险法》第二章基本养老保险第十六条规定:
“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金”。
企业员工（不包括机关事业单位员工)、企业下岗职工和灵活就业人员，满足缴纳基本养老保险最低15年的，退休条件因人而异。分为如下几种情形:1、女性，在职职工或者下岗职工，满足病退、特殊工种条件的，45岁退休；
2、女性，在职职工，50岁退休；
3、女性，在职或者下岗国家认定的女干部身份，55岁退休，也可以个人提出申请，单位批准或者当地社保认可，50岁退休；
4、女性，未参加过正式工作，完全一直以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险，55岁退休（个别地区50岁退休）；
5、女性下岗职工，有视同缴费年限，但实际缴费年限小于10年的，55岁退休（个别地区没有这项规定，可以50岁退休）；
6、男性，在职职工或者下岗职工，符合病退条件的，50岁退休；
7、男性，在职职工或者下岗职工，符合特殊工种退休条件的，55岁退休；
8、男性，在职职工、下岗职工、灵活就业人员，60岁退休。
2023年四川省退休职工最新规定
1.省本级企业退休人员个人账户划账标准
计算标准=省本级企业退休人员平均基本养老金×2.8%。
2.省本级机关事业单位退休人员个人账户划账标准
计算标准=省本级机关事业单位退休人员平均基本养老金×2.8%。
退休时间要如何认定需要注意什么
退休时间要如何认定?需要注意什么？这是一个比较老的问题了。按照社保法的规定，退休时间一般是从领取养老金的当月来认定的。下面和大家分享我的个人观点：
第一，退休时间的认定。所谓的退休时间，实际上就是指我们达到法定的退休年龄的时间。这个法定的退休年龄，就是男性达到60周岁，女职工达到50周岁，女干部和女性灵活就业人员达到55周岁，这是国家规定的退休年龄，但部分人员，由于档案年龄与身份证年龄不符，虽然身份证年龄达到了法定的退休年龄，但是个人档案记载的最早年龄没有达到法定的退休年龄，这时就只能按照档案记载的最早出生年月来作为法定的退休年龄；还有一种情况，虽然达到了法定的退休年龄，但是养老保险没有达到规定的最低缴费满15年的要求，待缴费满15年时，有可能超过了法定的退休年龄，这时你的退休年龄男性有可能超过了60岁或者是65岁，女性有可能超过了55岁或者是60岁，那么你的退休时间实际就要从实际办理退休，领取养老金的当月来认定。
第二，只要按时递交了退休申请材料，养老金的领取时间都是从符合办理退休年龄的第二个月开始领取，也按此来认定退休时间。由于办理退休手续，有时会出现高峰期，社保局的工作量非常大，而且涉及到审核、计算、审批等流程，最快的时间至少需要一个月，最慢的可能要需要三个月。但是作为符合退休条件的人员，即达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年以上，都要在生日前（包括档案年龄）的一个月，递交退休申请材料；社保部门预审后符合退休条件的，会正式受理退休申请及材料，不符合规定的，需要向你反馈不符合的事项或是补充相关的资料。一旦受理后即正式进入审核、计算、审批等流程，不管这个过程有多长，养老金都需要从符合退休年龄生日的第二个月开始补发，从开始补发养老金当月，就是退休时间的始发月。
第三，需要注意的问题。办理退休时，要给予社保部门足够的时间和空间，所以需要有一定的耐心，但并不是递交材料就万事大吉，需要时刻关注办理进度。以下几个问题需要注意：
一是准备好退休的资料。这些资料包括个人人事档案，这对于有视同缴费年限和按照特殊工种工作岗位退休路的人员、管理岗位和工人岗位认定的人员尤其重要；本人身份证、户口簿、职称证、获奖证书、独生子女证、照片等原件和复印件，没有的要抓紧去补办。
二是准备好医保补缴的资金。由于医保缴费年限普遍高于养老保险的缴费年限，大部分人员退休都涉及到需要补缴医疗保险的问题，这部分钱需要提前准备好。
三是注意核对养老金计算表。养老金计算出来后，需要通知本人进行签字确认。主要是缴费年限、缴费金额、计算公式等，不懂的要详细咨询社保局工作人员，咨询清楚本人认为没有疑问之后再签字。
四是时刻关注办理进度。如果时间超过三个月还没有收到养老金的，要及时到社保局咨询，问清楚原因。
总之，由于每个人的情况不同，退休时间很难按照法定的退休年龄来确定，因为除了法定的退休年龄以外，还涉及到养老保险的缴费年限是否达到规定的缴费年限等问题，所以退休时间的确定，按照本人领取养老金的当月来认定是比较合适的。2023教师退休最新规定
男60周岁，女55周岁。按人社部有关规定`男教师退休年龄必须年满60周岁，女55周岁，社保医保必须最低缴费满15年以上，含视同缴费年限在内才能申请办理退休手续。
企业女职工退休年龄最新规定2021
还是50周岁，不过有些工龄累计不够15年的就需要继续购买社保，直到期满为止。而一直都是自由人职业购买社保的，需要55周岁才可以退休。现在大部分的企业女职工还没有实行延迟退休呢！以上仅仅是我所了解的，实际的还是以参保地的社保局规定为准。
办理退休年龄如何认定
企业退休年龄国家早已明确规定，退休人员一律以最先参加工作登记的档案年龄为准，而不是以个人居民身份证年龄。
但是办理退休手续时，需要携带个人居民身份证原件、复印件，社保局验原件。个人户口簿或挂在集体户口上的首页和内页。携带免冠照片三张，国家社会管理费。
社会保险退休分为四种：
一、正常退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。
二、病退退休年龄男50周岁、女45周岁。（三种病情优先：重度残疾人、中晚期肿瘤患者、精神疾病）。
三、特殊工种退休男55周岁、女45周岁。（查询特殊工种目录，分为10年、9年、8年）。
四、灵活就业人员退休男60周岁、女55周岁。（参考灵活就业人员退休资料）
以上退休年龄均以最先填写的档案年龄为准。退休年龄不参考个人居民身份证。
以上四种类型退休人员，除病退外，其他人员养老保险必须缴满15年。达到退休年龄领取最低养老金。医疗保险缴费：男25年、女20年。符合缴费条件，终身可以享受医疗保险待遇。
新的退休规定出来了吗在哪些情况下可以退休
所谓“新的退休规定”其实就是指大部分人不希望的“延迟退休政策”吧？
最起码到现在为止，延迟退休政策还只是“吹风”阶段，并没有真正的实施时间表和实施方案。
那么，在哪些情况下可以退休呢？
下面由晶说社保为你深度解析“退休的基本条件”和“退休的特殊情况”。
001退休的基本条件：一、年龄规定：
我国规定的退休年龄为：男60岁，女职工50岁，女干部55岁。
二、缴纳养老保险的年限规定：
无论是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，最低缴费年限都是15年。
小结：正常情况的退休，只要年龄达到退休年龄，缴纳养老保险满15年以上，就可以办理退休手续，领取养老金了。
002退休的特殊情况：一、病退：
病退的要求是：
1.养老保险缴费满足最低年限15年以上。
2.年龄达到：女45岁以上，男50岁以上。
3.因病失去劳动能力，经过劳动能力鉴定委员会鉴定属于“完全丧失劳动能力”
二、退职：
退职的要求是：
1.养老保险缴费满足最低年限15年以上。
2.因病或非因公负伤，经过劳动能力鉴定委员会鉴定属于“完全丧失劳动能力”
三、特殊工种：
特殊工种的要求是：
1.工种：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种。
且从事重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。
2.年龄：比正常退休年龄提前五年。
3.必须已经在社保部门备案
小结：其他符合特殊条件退休的，基本上就是这三种。前提都是必须满足最低缴费年限15年，然后再根据特殊情况有相对应的退休年龄的规定。
最近出台的新政策里，与退休有关的有两个：
1.公务员工作满30年可以提前退休了，不必非得等到退休年龄也可以办理。
2.全国推行养老金通过社保卡来发放，即2020年，全部通过社保卡的金融账户来发放养老金。
004综上所述，对于我们普通人来说，关于退休，还是以前的政策，并没有什么改变。
因为无论是正常退休还是特殊退休，都需要满足最低缴费年限15年的规定，所以从现在起踏踏实实的缴纳养老保险，才是目前要做的事情。
至于延迟退休等政策变化，根据人社部相关领导的发言推测，暂时还不会实施。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的妇女退休年龄和企业女职工退休年龄最新规定2021问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！