很多朋友对于南京最低工资标准最新调整方案和南京市最低工资标准2021最新不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
一、江苏底薪几年调整一次
江苏省最低工资标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门拟订并发布,按照《最低工资规定》每两年至少调整一次。“月最低工资标准”适用于全日制就业劳动者;“小时最低工资标准”适用于非全日制就业劳动者。
二、2023江苏调整最低标准吗
根据目前的信息,2023年江苏省尚未调整最低工资标准。然而,最低工资标准通常会根据经济发展和生活成本等因素进行定期调整。因此,未来可能会有调整的可能性。建议关注相关政府部门的公告和新闻,以获取最新的最低工资标准信息。
三、江苏最低标准调整消息
江苏最低工资标准已经有调整消息。
1.根据最新的消息,江苏省已经发布了2021年度最低工资标准调整方案,最新的调整标准已经开始实施。
2.根据具体方案,江苏省各地的最低工资标准将有所提高,如南京市的最低工资标准提高至2700元/月,苏州市提高至2600元/月等等。
这一调整方案将对劳动者的收入和生活带来一定的积极影响。
四、2023南京薪资标准
1、一类地区2280元;二类地区2070元;三类地区1840元。
2、非全日制用工小时最低工资标准:
3、一类地区22元;二类地区20元;三类地区18元。
4、南京属于一类地区,月最低工资标准为2280元;非全日制用工小时最低工资标准为22元。
5、从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。
五、江苏省调薪方案
1、年度调薪(基本工资)涨幅5%的情况
该员工在公司工作满一年以上,年度平均考核成绩80分以上;
2、年度调薪(基本工资)涨幅8%的`情况
该员工在公司工作满一年以上,年度平均考核成绩85分以上;
3、年度调薪(基本工资)涨幅10%的情况
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