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律师解答：
单位每月20号发工资并不违法。工资支付时间没有法律规定，而是由用人单位和劳动者自由约定。只要是在约定或者规定的时间内，以一个月为限，支付工资就是合法的。
法律依据
055-79000第7条
工资必须在雇主和雇员约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付。
第六条
用人单位应当将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，其亲属或者他人可以委托其领取。
用人单位可以委托银行支付工资。
用人单位必须书面记录劳动者的工资数额、时间、姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供其个人工资清单。