大家好，今天来为大家解答法人和最大股东权利谁大这个问题的一些问题点，包括为什么法人不是大股东也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
一、大股东又是法人是否有权决定一切
大股东又是法人并没有权利决定一切。因为股份制的公司很多大事情是需要招开股东大会的，只有拥有股权超过百分之五十才有决定权，对于那些股份制公司尤其是越级公司来说，很难拥有百分之五十的股权，所以大股东并不能有权决定一切
二、公司责任人是法人还是大股东
1、是法人，法人是这家公司法律代表人，有什么事情都是要冲着法人去的，基本上算是个背锅的。
2、大股东就是一个股份占比最大的股东，钱投的最多，年底分钱的时候分的最多，有事了不一定会涉及到他。所以法人比较难做，要做大股东就要有钱。这就是区别。
三、公司违法了，是法人代表负全责，还是大股东
1、如果是有限责任公司，股东出资符合公司章程的规定，没有抽逃出资等行为，那万一最后公司资不抵债，进行清算，股东以出资为限承担责任，不以个人财产承担责任。
2、公司倒闭有很多原因，如果法人代表没有违法行为不追究责任。股东也是一样，如果没有违法行为不追究责任。
3、法人代表直接利害关系就是公司结束，法人代表需要负责选择清算组人员，公司注销后法人代表资格消失。
4、公司倒闭后，如果最大股东曾经挪用公司财产、公司财产和家庭财产不分，可能被揭开公司面纱，被要求以个人财产偿还公司债务。如果没有违法行为，就是已经投资的资金无法收回。
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的赔偿标准：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《破产企业法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
四、法人是公司里占股份最多的人吗
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
五、公司法人代表和董事长谁的权利大.急用,请专业的人士告诉我,谢谢
1、法人代表和董事长对比，董事长的权利明显高于法人代表，董事长是公司最高的管理者，而法人代表是公司的负责人，一般来说，董事长同时可以是法人代表，但法人代表未必是董事长。法定代表人是公司负责人之一。可以是董事长、执行董事，也可以是总经理。新公司法规定法定代表人必须是企业负责人，但并不一定是最高行政长官。法定代表人对外代表本企业参与民事活动。但法定代表人的权利是由公司赋予的，公司对法定代表人的正常活动承担民事责任，而不是法定代表人自己。
2、单独的法定代表人，仅仅是企业民事权利主体和民事行为主体的人格化，本身不是企业内部的一个经营管理岗位，也不是一个单独的决策程序和决策人。即法定代表人本身并不负责企业的经营管理，也不承担决策职能。法定代表人仅代表企业这个民事主体。
3、股东会和董事会决定的事项，只要不违反法律法规，法定代表人都必须坚决执行。
4、法定代表人对企业可能涉及违法违规、并且需要由法定代表人个人承担责任的事项，有监督权。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
六、公司法人和最大股东谁签字有效
法定代表人是直接参与经营管理、并对公司财产安全、股东直接负责的第一责任人。股东可以参与经营或不参与经营。
法人和股东存在两方面区别如下：
管理权不同法人享有经营管理的权力，而股东只享有分红等权利。公司在与其他公司签合同时，只有法人签字才有效。
2.承担责任不同法人是承担责任的主体，对外以公司资产承担责任，并独立承担民事、刑事责任，而股东则负有承担公司亏损、资金抵债等有限责任，但以投资数额承担责任，股东付过出资就不再承担责任。
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