大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于国外买的货犯法吗怎么处理，“比特币”在我国违法吗我国法律上对于“比特币”有哪些规定这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
美国有劳动法和劳动合同吗美国员工的利益是如何保障的
连续工作8年没休假没加班费，
可以获赔2190万？
一名男子上了8年班却不允许休假，加班没有加班费，也一直没有得到晋升。他认为自己遭到了歧视，一怒之下将东家告上法庭，如今法院判定需要赔偿他250万英镑，包括13.6万英镑加班费。52岁的维尔纳是一名在英国工作的德国人。他在英国南安普顿大学担任经济学教授，年薪大约为8万英镑（约合人民币70万元）。然而，他离职以后却将南安普顿大学告上了法庭。
本周在法庭上，维尔纳表示，在2010年到2018年期间，他被拒绝请假，职位得不到晋升，假期上班还没有加班费，和其他英国籍同事得到的待遇完全不一样。他说：“因为我是个德国人，所以我遭到了歧视，我的工作量比任何人都大。”去年7月，维尔纳已经辞去了在南安普顿大学的工作。目前，他在德蒙福特大学工作。
法庭上，法官马克-埃默顿表示，歧视、不公平对待等这些都得到了证实。由于南安普顿大学并没有人参加此次听证会，所以判定给予维尔纳最高额度的赔偿，一共为250万英镑（约合2190万元人民币/317万美金），其中13.6万英镑为加班费。法官说：“考虑到许多人的工资还不到2万英镑，这个赔偿的数额算是非常大了。”
完全没有想到，八年没放假可以得到那么多赔偿(317万美金,我也愿意)！很多在国内工作的小伙伴不仅996还节假日加班都没收到那么多加班费呀！
你了解美国劳动法吗？
你知道自己的权益吗？
在上次介绍了美国的禁烟法后，有小伙伴表示想要了解下美国的劳动法。考虑在美国工作的小伙伴，在找工作和签订劳动协议前一定要了解下美国的基本劳动法规哦！今天小编就来给大家简单地讲一些小伙伴们常问的一些问题。
由于美国的立法形式是由判例法、制定法、联邦法和州立法相结合的形式，所以，美国的劳动法其实还是相对完善的。
美国的劳动法通常包括两个部分，一是劳工法(laborlaw)，二是就业法(employmentlaw)。1935年通过的《国家劳资关系法》为美国联邦政府对私营企业的劳资关系进行调整设定了一个框架。该法明确禁止雇主干涉雇员以下行为：组织工会、通过工会进行集体谈判、罢工和设置纠察等行为。
美国的《劳工法》从认为受雇人群处在弱势地位的角度，对他们的安全、工资和福利等作了充分的考虑，有关劳资关系的法律都对劳方利益予以严格保护。比如，美国法律明确规定，所有的雇人单位和个人，都要首先遵守该法中的规定，例如对工作人员不得有种族、宗教、年龄和性别歧视，所有岗位和报酬都应该根据雇员的能力来决定。员工也有相应的集体谈判工资和工作条件的权利，而且只要双方同意一方为另一方工作，哪怕是口头的协议，也被视为受到该法保护。上述新闻中，所存在的外国人特殊对待就属于不平等待遇，雇员可以合法提出异议，并且维护自己的利益。
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关于劳动法
严肃问答时间
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美国的最低工资是多少？
在美国，有最低工资标准的。2019年的全美最低工资是每小时7.25美元；并且，每个州的劳动法会导致美国个州的最低工资标准不同。
每年州立法都会有所不同；比如，今年1月美国有20个州提高最低工资标准，另外24个城市和郡也调涨最低工资，涨幅有的5美分，有的达两美元。
目前，马萨诸塞州的最低工资标准是每小时12美元。这将是去年夏季签署的一系列新增法律文件中实施的第一项。在法律的规定下，麻州的最低工作时薪将在五年内（从2018年起）逐步从$11过度到$15。
除工资增长外，法律中还表明要逐渐停掉周日和节假日里的“半时薪”制度，建立一个新的带薪事假病假制度并让工人永久性地享受夏季销售税假期。
在美国使用F1学生身份合法地OPT/CPT实习，有薪水么？
在美国，绝大多数情况下不存在免费的试用期，工作1小时就要按商量好的薪资付给工资。记住，UnpaidIntern都是耍流氓！所以，学生OPT或者CPT应该和正常雇员一样对待，公司不可以因为雇佣外国人而降低薪水待遇。
与此同时，美国的雇主也受到相应的法律保护，他们拥有对自己职员的招聘和解雇权。只要有正当的理由，政府执法部门不轻易干预。
美国如何计算工作时间？
美国法律中除规定每周标准工作时间为40小时外，对加班时间的上限没有硬性的规定。
但对哪些活动属于“工作”，应算入工作时间，则有比较详细的规定。【注意】并非只有雇主要求的工作才是上班，雇主允许的工作也是工作时间！以下情形都是属于工作时间：
雇员在一天结束工作后，为了未完成的工资或纠正错误，都属于工作时间，必须支付薪水。因工作需要必须等待的时间/短暂休息也属于工作时间，必须支付薪水。美国的加班怎么算？
美国联邦法律规定，凡是雇主在每个“工作周”工作超过40小时，雇主就必须对超过40小时的工作时间支付相当于正常工资一倍半的加班费；加班费必须以工资的形式支付，而不能以实务或调休的方式。
至于员工是否在周末或节假日加班，并不改变加班费的数额。雇主也不能用对于加班时间的工作所支付的一次性报酬来代替加班费，哪怕这种一次性支出的金额比按小时支付的加班费还要大。
小编在这里希望，在毕业季寻找工作的应届生们，找到自己心仪工作的同时，也要了解当地法律法规，为自己争取最大的权益！
cboe衍生品期权合法吗
当然合法。之前有个同事本科是北京交通大学的，研究生毕业于伊利诺伊理工金融工程专业，回国前在CBOE实习。CBOE在美国的地位相当于国内的中金所、郑商所、大商所，说白了就是在“赌场”里设计合约的。
CBOE是期权标准化的创建者。CBOE全称是芝加哥期权交易所，1973年成立的，至今已有57年的历史了。在CBOE之前，美国的期权主要是场外期权，非标化的。CBOE成立后，推出了标准化合约，使得期权可以在场内市场标准化交易，这是一个革命性的举措。
CBOE的期权品种非常丰富。CBOE的期权种类有股票期权、指数期权，除此之外还有利率期权。而国内目前只有500ETF股指期权和商品期货品种期权上市，没有个股期权和利率期权。著名的VIX风险指数就是CBOE的。
最后强调一下，这是国际性的交易所，里面的合约是合法的。但是由于国内对外盘的限制，所以如果需要交易，是要开立外盘账户的，账户里的资金从法律上来说是不受中国法律保护的。但是这和那些野鸡交易所不同，它是受国外法律监管的，所以它是合法的。
在国外买辆汽车可以开回国吗
你好,国外买车能否开回国,以个人的名义走正常合法的渠道恐怕很难,倒可以借外商的名义申请。根据海关总署有关规定,使用外商自带车的形式申请进口许可。另外购买的车型必须是海关统计商品目录中有着备注登记的,购车后必须完成对方国允许出关的车辆车型的正规手续,在入关时必须提供出入检验检疫局审核后签发的《入境通关单》,强制性产品认证证书、海关的《进口货物证明》、商务部的《自动进口许可证》以及非CFC—12为制冷公质的汽车空调压缩机的证明等等相关证件。总之出关、入关的手续非常繁多复杂,制度严格,最好能事先到海关总署了解清楚,免得事后麻烦。
都说美国是法制国家，在这次暴乱抢东西的人会被追究法律责任吗
我不认为美国是法制国家，美国所有的制度都是针对别国的，自己国内贫富差别、种族歧视、强权霸道应有尽有……美国是富人和权者的天下，制度不改变，混乱的日子还在后面。??
“比特币”在我国违法吗我国法律上对于“比特币”有哪些规定
法律法规不支持比特币公开交易，这就反映了法律对比特币不支持的态度。其实内在逻辑很简单，比特币的问题就是一个货币铸造权问题，从古至今私人铸币都不可能合法；从国家金融管理的层面上讲，如果人人都可以铸币那是绝对不能允许的，这将危害金融业的国家信用基础。至于有人说比特币就是要去中心化，那只能说明这人太幼稚、被人洗脑了，因为在现阶段以及以后更加漫长的历史阶段，人类社会都不可能去中心化；逻辑原因很简单，人是要被管理的，管理是人类社会的一个基本特征，没有管理社会是无法想象的；没有警察管理治安那就会犯罪满天，没有金融管理那就会今天马特币明天牛特币，等等情况，人类社会将会崩溃；这不是哪一个国家的问题，如果比特币不能被国家掌控，哪一个国家他最后都会否定比特币的。当然由国家制定发行的国特币是可以的，因为技术的发展肯定会推动货币数字化的；但是我们要明白即使货币数字化了，它的实质还是货币，它也要符合国家货币的国家信用、法定强制等诸多要素，只是它的表现形式和应用渠道变化了。就像一句话说的你穿个马甲你还是你。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。