大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下新医疗改革的问题，以及和医疗改革内容的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
医疗改革内容
医疗改革政策汇总主要集中在医疗服务价格改革、鼓励分级诊疗、鼓励社会办医。
其中：
1、医疗服务价格改革方面：
坚持公立医院公益性的基本定位，2017年基本实现大病不出县，破除公立医院逐利机制，到2017年，总体个人卫生支出占卫生总费用的比例降低到30%以下。
建立健全公立医疗机构医药费用指标定期通报制度、制定医保支付标准的政策措施、推进医保支付方式改革、指导各地推进医疗服务定价方式改革等多项政策。
2、鼓励分级诊疗方面：
2020年，分级诊疗服务能力全面提升，保障机制逐步健全，基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式逐步形成；
3、鼓励社会办医方面：
从进一步放宽准入、拓宽投融资渠道、促进资源流动和共享、优化发展环境等4个方面提出了促进社会办医的16点具体措施，并鼓励地方开展差异化、多样的探索。
医疗市场化哪一年实行的
1985年。
中国医疗改革从1985年已经开始了，共分为三个阶段：
第一阶段：1985年，医疗卫生市场化改革的起步
第二阶段：2009年~2019年，医疗卫生市场化改革深化
第三阶段：2019年~，新一轮医疗卫生体制改革的酝酿
医疗改革2023与原来的区别
2023年医疗改革与原医保的区别主要是：（1）原来打入个人帐户的钱是按医保金的4％左右划入，现在只划入少量金额到个人帐户，（2）原来门诊不能报销，现在个人帐户可以家庭共用，门诊可报销。
未来医疗大改革，和普通人有什么关系未来看病更便宜还是更贵
因为相信，所以看见，我相信共产党，相信共产党不忘初心，领导的国家会越来越好，人民安居乐业，老有所养，病有所医，一切都不是问题。所以，我认为今后普通老百姓看病会越来越容易。
医疗改革方案全文
大连职工医保个人账户改革方案（2023年1月1日起实施）：
按照国家和省统一部署，大连市将于2023年1月1日正式启动实施职工医保门诊共济保障制度
改革后按照国家和省的统一要求，用人单位在职职工个人账户按照本人参保缴费基数2%计入；灵活就业人员不建立个人账户，因此此次改革不涉及个账调整问题；享受退休医疗保险待遇的人员（包括退休的灵活就业人员），个人账户按照国家统一规定，调整为改革当期平均退休金的2%左右，即每月定额80元。
个人账户计入金额的减少，并不意味着参保人员医疗保障水平的下降，而是将更多的医保基金放到了共济保障的“大池子”里，形成了新的保障机制，在参保人员患病时，医保可以使用的保障基金更多，也就可以为参保人员提供更高水平的保障了。
同时大家也不必担心，改革前已经划拨到参保人员个人账户的资金是不会减少的，更不会清零。
广州新的医疗改革方案
从目前实施方案来看，广州新的医疗改革方案1、普通门诊报销比例。在小医院就诊，报销比例为80%;在大医院就诊，办理转了诊手续报销比例为55%，没有办理转诊手续报销比例为45%。提醒：各地政策和报销比例可能有所区别，就医前要了解清楚。
2、住院报销比例。
一级医院：在职职工的报销比例为90%，免赔额为400元/次;退休员工的报销比例为93%，免赔额为280元/次。
二级医院：在职职工的报销比例为85%，免赔额为800元/次。退休员工的报销比例为89.5%，免赔额为560元/次。
三级医院：在职职工的报销比例为80%，免赔额为1600元/次。退休员工的报销比例为86%，免赔额为1120元/次。最高限额：59万元每年，医疗费用超过的部分，可以用大病医疗报销。报销时，一定要记得带上身份证或社会保障卡原件。
医疗保险改革的主要内容
①改革的任务和原则。
②覆盖范围和缴费办法。
③建立基本医疗保险统筹基金和个人账户。
④健全基本医疗保险基金的管理和监督机制。
⑤加强医疗服务管理。
⑥妥善解决有关人员的医疗待遇。
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