法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于大病员工合同不续签咋办呀,大病后公司不续签合同怎么办的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
员工患重病不续签合同的处理如下：
1.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满的，劳动合同期限可以延长至医疗期届满之日。
2.劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件，劳动者不同意续订的以外，其他情形不续订的，用人单位应当支付经济补偿金。
法律依据
第45条
劳动合同期满，有本法第四十二条规定的情形之一的，劳动合同应当延续至相应的情形消失。但本法第四十二条第二款规定，劳动者丧失或者部分丧失劳动能力的，解除劳动合同，按照国家有关工伤保险的规定执行。