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律师解答：
劳动者加班到晚上11点，小时工资按不低于平时小时工资的1.5倍计算。加班费=月工资基数21.75天150%/200%/300%加班天数。劳动合同对加班工资基数有约定的，按照不低于劳动合同约定的劳动者岗位对应的工资标准确定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于本人工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。