大家好，如何认定是否存在劳动关系的相信很多的网友都不是很明白，包括劳动关系认定中的各种问题也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于如何认定是否存在劳动关系的和劳动关系认定中的各种问题的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
一、20多年前存在劳动关系可以补缴社保吗
1、二十多年前存在的劳动关系，现在的社保是不可以进行补交的，如果你在我们国家实行养老保险缴费的时候，你就再没有进行养老保险缴费，那么前面你工作的年限是视同缴费年限，后面的你再没有交过养老保险，现在到了退休以后是没有办法领取养老金的。
2、因为真正领取养老金是要按照你实际缴费的年限来计算养老金的，如果你现在还没有到退休的年纪，那么你现在可以选择缴纳养老保险，如果到了退休年纪，可以延迟退休五年这样剩下几年的养老保险，你可以一次性把它补交完成。因为我们国家现在退休的年纪和养老保险这两项都要求都非常严格，只有这两项达到要求了以后，才可以办理退休手续。
二、我是农民工受伤,没有合同,不知道/用什么证明和公司劳动关系
没有劳动合同的，可以提供带有公司名称的工作证、工作服；写明为公司员工的盖章文件；用人单位银行账号支付工资银行流水账单；社保缴交记录；同事的证人证言等材料证明存在劳动关系。
三、美团众包骑手如何认定劳动关系
有劳动关系的建立，表明你与公司有雇佣关糸，劳动合同就是关系的佐证，还有通过公司平台缴纳的社保。关于工伤的认定，是在公司规定的工作环境下发生事故与造受的伤害，均为工伤，如果在上下班的途中，遇到交通事故或非人意志能意识的伤害，也可定为I工伤。工伤公司要承担相关费用。
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