公司给交社保员工需要资料有工商营业执照复印件、负责人身份证复印件、银行卡材料、登记表。不交社保公司会承担的后果是被依法处责令限期改正、罚款等行政处罚，对直接负责人也会处相应罚款。
一、
公司给交社保员工需要哪些资料
公司给交社保员工需要下列资料：
1.工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件；
2.银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
3.企业参加社会保险登记表。
二、
不交社保公司会承担什么后果
不交社保公司会承担的后果是由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
三、
企业为员工缴纳社保标准
企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。找法网提醒您，社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。运动。