大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于干部12岁工作，原行政十二级干部相当于什么级别这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 参军12年给安排的工作和公务员一样吗
- 原行政十二级干部相当于什么级别
- 在部队干满12年能安置什么工作
- 转业的士官30岁，安置工作事业编工人身份，还年轻怎么转变身份
- 在机关单位做了12年的编外人员，50岁能不能退休有什么依据
- 五十五岁的男人能干啥工作
- 干部任职年限起止时间怎么算
参军12年给安排的工作和公务员一样吗
一、现在公务员的就职都要经过一个选拨的过程，没有所谓当了兵回来就是公务员这样的说法，所以如果要是想当公务员的话您可以好好备考一下公务员考试。
二、战士服役满10年的可以选择转业安排工作，不满10年的不能转业。干部可以选择转业或自主择业。自主择业就是自己找工作，国家不管安排的，给你一笔钱。转业的话钱就少点，给一个安排工作的指标，具体工作要自己去找的。
三、一般的话，副营级以下的进政法系统必须参加公务员考试，其他的应该没有要求考的。因为各个地方的接收政策都不一样，建议还是咨询安置目的地的人事部门安置办的具体规定。
原行政十二级干部相当于什么级别
科级正职，乡级正职都是十二级。
十二级干部制具体划分如下:
一级：中央总书记，中央政治局常委；
二至三级：中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中纪委书记；
三至四级：中央各部部长，省(自治区、直辖市)委书记，中纪委副书记；
四至五级：中央各部副部长，省(自治区、直辖市)委副书记、常委，中纪委常委，省(自治区、直辖市)纪委书记；
五至七级：中央各部局长，省(自治区、直辖市)委各部部长，地(市、州、盟、直辖市的区)委书记，省(自治区、直辖市)纪委副书记，巡视员；
六至八级：中央各部副局长，省(自治区、直辖市)委各部副部长，地(市、州、盟、直辖市的区)委副书记，省(自治区、直辖市)纪委常委，助理巡视员；
七至十级：处长，地(市、州、盟、直辖市的区)委各部部长，县(市、旗、省辖市的区)委书记，调研员；
八至十一级：副处长，地(市、州、盟、直辖市的区)委各部副部长，县(市、旗、省辖市的区)委副书记，助理调研员；
九至十二级：科长，乡(镇)党委书记，主任科员；
九至十三级：副科长，乡(镇)党委副书记，副主任科员；
九至十四级：科员，干事；
十至十五级：办事员
在部队干满12年能安置什么工作
这要看你自己是怎么样的了，这样看你是军官还是士官，士官转业和军官是不一样的。军官转业是干部编制，而士官转业是工人编制。士官转业以后到一个事业单位里面上班，工作是轻松，但是工资少啊。北方的地级市和县级市一个月也就是三四千块钱。
你如果选择退伍，要多拿一半的退伍费。多拿十五到二十万左右吧（艰苦边远地区可能会更多）用这笔退伍费做个小买卖，或者自己到企业里边去应聘，都是很好的选择。现在很多企业都优先招聘退伍人员。一个月拿4到5000块钱是不成问题的。选择安置，我感觉唯一的好处就是稳定，一个月三四千块钱的工资。
所以要看你个人什么条件，什么打算？
转业的士官30岁，安置工作事业编工人身份，还年轻怎么转变身份
问题涉及两个层面的知识点，一一来解释。
第一，士官安置一般去哪些单位？
根据现行的退役军人相关政策，服役满年限的士官（三期、四期士官）可以选择退役安置，转业到地方相关单位任职，地方政府必须无条件接收。目前，士官转业到地方主要有两个方向，一是事业单位，使用事业编制，以工人身份安置到事业单位工勤或其他岗位；二是国企，安置到国企相关岗位，享受正式人员待遇，没有特殊原因不得随意辞退。由于事业单位比国企相对更有保障，士官退役如果不选择自主择业，一般都会优先考虑进事业单位，退而求其次是国企。现在士官安置都是采用打分制，以个人在部队的服役年限结合立功表现等综合打分，按照分数从高到低先后选岗，因此服役十六年的四期士官往往比三期士官更有优势，选到事业单位的概率也高。题主现在30岁，满打满算是三期士官，三期士官能够进事业单位，说明题主各方面素质都不错，首先值得肯定和表扬。
第二，士官能不能转身份？
事业单位实行岗位管理后，不再以身份论，而是以岗位进行管理。因此士官转业到事业单位，以现行的政策和环境，初级阶段完全不必考虑身份因素，有能力有实力的可以正常转岗晋升，走上领导岗位。但是，工人身份对后期进步或多或少会有影响，主要体现在几个方面：一是不能参公，如果单位转参公性质，工人身份的按照公务员法规定不能进行参公登记；二是不能转公务员，既然不能参公，自然不能直接置换为公务员；三是原则上不能提拔到领导班子岗位，也就是说，工人身份允许转到管理岗享受相应待遇，包括晋升，但晋升多数停留在中层岗位以下，进入班子成员一般都在组织人事部门管理范畴之内，原则上要求是干部身份，工人不在考察范围。这是事业工勤发展受限的原因所在。
那么，事业工勤怎么样才能转干部身份？
目前，只有两种途径可以实现：
第一，随机构改革置换。历次机构改革都有一些过渡政策，利用这些政策机遇，在领导的帮助下，工勤人员可以通过过渡考试等方式，实现从工人到干部身份的转换。这种机会现在已经很少见，能够把握住的都是牛人，因为它需要几个关键因素助力，一是有政策空间，二是有领导愿意帮你转，两者缺一不可，少了那个都转不了。
第二，参加公务员或事业单位考试。通过考试上岸，实现身份的转换。这种方式最为便捷有效，但前提是要有符合报考的硬性条件，比如文凭，比如专业，而且还得考上，这两个条件对士官来说都是不小的门槛。为什么士官鲜有在职报考公务员或事业单位，与这些原因不无关系。
总的来说，机关事业单位现在是逢进必考。士官转业到地方想通过常规途径直接置换为干部身份，目前来看不太现实。如果个人年龄不大，确实想转身份，那么要做好考试的准备。
在机关单位做了12年的编外人员，50岁能不能退休有什么依据
我工作的农行自95年后基本上没有大批招新人，2012年开始招第一批大学生，那你应该算发展较快的，应该是86年左右的吧。未来农行发展的趋势是减人工增加自助机具，我想在未来2至3年左右，智能化替代人工，人是过剩，而且现在确实工作压力很大，无论是柜员，主管，网点负责人，还是部门经理乃至行长。如果你还有一技之长，趁年轻我支持你重新做选择，否则，还是努力工作创造机会在上一步。
五十五岁的男人能干啥工作
55岁！正值中年！人生最成熟且美好的时光！可以当企业集团老总，也可以当地市厅局级领导，也可以当食杂店老板，更可以当出租车司机……各行各业，因人而异！主要是喜欢，自己有能力有学识有人品，天生我材必有用嘛！
干部任职年限起止时间怎么算
任职时间是指组织、从事部门审批的该人员现职务的时间。
任现职级时间是指该人首次担任与现任职务同级别职务的时间。
职级时间，是指这个职级的起算时间，任职时间，是指任本级职务的起算时间。比如，2010年6月调副营，2011年3月转业，2011年12月地方发文任科员。那么正常来说，你的任职时间是11.12，享受待遇是副科，职级时间（也就是副科起算时间）是10.06。
文章分享结束，干部12岁工作和原行政十二级干部相当于什么级别的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！