法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于关于克扣工资的相关法律法规,克扣工人工资有什么法律法规的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
《工资克扣法》的规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期支付的，应当向劳动者额外支付赔偿金；劳动者也可以向仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的可以提起劳动诉讼。
法律依据
055-79000第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金：
(一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班而不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。