大家好，法人损害股东利益相信很多的网友都不是很明白，包括公司法定代表人擅用公司资金怎么办也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于法人损害股东利益和公司法定代表人擅用公司资金怎么办的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
- 法人被执行，股东有没有影响
- 公司法定代表人擅用公司资金怎么办
- 公司法人有权开除股东的代表人员的职务吗为什么
- 自动注销公司对法人和股东有什么影响
- 公司法人占股70%，不经过股东可以解散公司吗
- 公司侵犯了别人的版权，被告到破产，法人和股东还需要继续赔偿吗
- 法人和股东各持股50%，法人的权利要大于股东吗
法人被执行，股东有没有影响
如果是公司的法定代表人被执行，是个人而不是企业被强制执行
这种情况下，与公司的股东关系不大。如果，该法定代表人同时有是公司股东，其在公司的股权被法院强制执行，此时可能会与公司现有股东有关系。
无论法定代表人的股权被部分或全部强制执行，现有股东不买这个强制的股权的话，可能引来新的股东，打破了原来的“人合”的关系，也可能公司减资，其他股东股权比例发生改变。
如果法定代表是股东，且未履行出资义务，公司成立时其他发起股东要承担连带责任。
如果是企业法人被强制执行，即企业被强制执行如果强制执行后，公司的资产不足以偿还公司的债务，那么要看股东认缴的资本是否实缴完毕。
如果股东已经实缴完毕，那么股东不再有连带责任，公司以其财产对公司的债务承担责任，股东以其认缴的资本对公司的债务承担有限责任。
如果股东未实缴完毕，那么按各自的认缴比例，完成实缴。若未偿还债务高于未实缴资本，则在未实缴资本的额度的完成实缴；若未偿还债务不高于未实缴资本，则在未偿还债务的额度内完成实缴。如果已到章程规定的认缴期间，那么必须实缴完，无论未偿还债务额度高低。
看你的描述，估计是企业法人被强制执行。尽管是挂名股东，即使签订挂名的协议，但也要承担公司法规定的出资责任。在承担相关责任后，根据合同法和双方约定的协议来主张你的权利。公司法定代表人擅用公司资金怎么办
根据《公司法》第十三条的规定，一般公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，当然实务中基本上都是由大股东担任公司法定代表人居多，也存在非上述人员担任公司法定代表人的情形。
对于公司法定代表人挪用公司资金一般来说责任分为两类：刑事责任和民事责任。
刑事责任：【挪用资金罪】我国《刑法》第二百七十二条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。”
基于此如果法定代表人：
1.挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的。2.挪用资金未超过三个月，但数额较大、进行营利活动。3.挪用资金进行非法活动。4、挪用本单位资金数额巨大，或者数额较大不退还。【职务侵占罪】我国《刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产”。
民事责任根据《公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。如果法定代表人系公司大股东即董事或者执行董事担任的情况下，其单方面挪用资金侵害小股东权益的，可以根据《公司法》第一百五十一条的规定，向监事会要求先人民法院提起诉讼，如果监事会不履职的，那么股东有权利以公司名义提起诉讼要求大股东返还该部分挪用资金。
以上意见仅供参考，谢谢。
公司法人有权开除股东的代表人员的职务吗为什么
一般不能开除。
如前边回答所说，两者不在一个层面。
法人股东在召开股东会期间，不认可股东代表身份的，因此时法人是以股东身份表达意见的，故有权提出异议。
股东如何委派代表参加股东会，如何委派代表担任公司职务参与公司管理，可根据公司法和公司章程确定；同理，如何撤换相关任职人员，也应依照公司法和公司章程。
自动注销公司对法人和股东有什么影响
如果不经营也不按正常做记账报税，税务就会非正常，三年不处理公司会被吊销，影响法人和股东信誉，严重的法人股东被拉黑，不能注册新公司，不能领取养老保险，小孩不能上公立小学，甚至不能乘坐高铁飞机。公司不经营，如果按正常做记账报税，对法人和股东是没有影响的。公司不经营可以选择注销或者转让，注销期间也要按正常做记账报税，不能不注销也放任不管，公司每个税种都有固定的报税期限，如果逾期就会产生罚款。公司不正常注销的后果:
1、经济处罚，没有正常报税的会有处-罚，3年不年报的公司会吊销。
2、公司黑名单，没有正常注销的企业会被拉入黑名单，以后去公司税务办事都会有影响。
3、法人黑名单，被吊销的公司的法人和股东会被列入黑名单，3年内无法再注册公司担任股东，税务则会监控，所以若有公司不想开了一定要及时注销，以免影响以后的正常生活。
公司法人占股70%，不经过股东可以解散公司吗
我个人理解你实际的意思是法定代表人，也就是持股70%的大股东（以下简称大股东）能否无需征得其它股东同意解散公司，如果是这个意思，我认为是可以解散的。
有关解散条款，主要是公司法第一百八十条和第一百八十二条。
公司法第一百八十条，“公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散”。
而公司法第一百八十二条，“请求法院解散公司：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司”。
显然，根据第一百八十条第（二）款，股东会或者股东大会可以决议解散公司。
根据公司法第一百零三条，“股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过”。
也就是说，召开股东会或者股东大会，经过三分之二表决权，即可通过解散公司的决议。
你说的情况，大股东持股70%，超过三分之二；所以，大股东可以通过召开股东会，无需你同意，其自身持有70%的表决权，可以通过解散公司的决议。
当然，他需要走一个股东会的流程，不能直接解散；但这个流程某种程度上只是一个过场，大股东的持股比例决定了他一定可以通过他想通过的决议。
这里需要说明，公司法允许就部分事项约定不同的表决方式，或者同股不同权；具体说就是，你可以在公司章程中约定解散需要100%通过，或者约定你一股股权有两票，他一股一票，这样你就是6：7，解散时他一个人达不到三分之二从而无法通过。
当然，解散后，将进入清算程序，小股东也不是说就仍人宰割。
还有一个方面，就是你没有约定竞业禁止，导致他还有其他公司做相同业务，这是法律上的失策；如果两个公司有冲突，可以考虑不正当竞争维权，但，比较难。
公司侵犯了别人的版权，被告到破产，法人和股东还需要继续赔偿吗
根据《公司法》设立的公司有两种，即有限责任公司和股份有限公司，这两种公司股东对公司都有依法缴纳出资的义务。除非股东直接参与公司生产经营管理和决策，或者为公司的贷款等提供连带担保责任，一般情况下股东对公司经营出现的责任和债务不承担连带责任。
当然，如果股东尚未完成足额及时缴纳出资的义务，债权人可以要求股东承担其未出资部分的责任；如果股东以借款等形式将出资款抽走，或者本身欠有公司款项，这时候股东有向公司归还款项的责任。
作为公司法定代表人，其应对公司生产经营中存在侵权等行为承担责任，其个人责任由人民法院判决确定，一般不涉及承担公司对外赔付的连带责任。
法人和股东各持股50%，法人的权利要大于股东吗
首先法人与股东各持股50％的股权结构比例，在实务当中确实不算少见，但是这种股权比例带来的问题就是极容易股东之间发生僵局，公司内部组织机构运转机制失灵的情况。因为根据《公司法》的规定，特殊事项的必须经过三分之二表决权通过才可以，即便其他事项在没有特殊约定的情况下，一般也都是过半数通过即可。而股权比例为1:1的结果就是涉及公司事项要么达成一致意见通过，要么就无法通过，处于僵局当中，这种股权比例并不健康，也不利于公司后期的发展。
其次法人与股东各持股50％的情况下，法人的权利是不是大于股东？我个人认为是大于的，因为首先公司的营业执照，公章等物品在章程没有特殊约定的情况下，一般推定应当由法人负责保管，而且法人作为公司对外代表的主体，可以代表公司签署相应的协议并有可能产生法律效力，所以从这一点处罚法人的权利大于股东。
最后公司的本质是各方资源进行整合以便达到1+1＞2的效果，所以我相信每个股东合作之初都是为了扩大自己资源所对应的利润才进行合作，故而没有谁开设公司经营是为了达到股东之间互相牵制，尽管法人的权利大于股东，但是这种情况下并不代表法人就可以损害其他股东的利益，我建议股权比例应当作调整，同时应当明确各股东之间的权利界限，规范股权结构比例以及公司内部组织的运行机制，才是公司生存之本。
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