老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于工会会费能从工资扣吗和工会会费使用最新规定的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享工会会费能从工资扣吗以及工会会费使用最新规定的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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员工缴纳的工会费是否可以在个人所得税税前扣除
《个人所得税法实施条例》（国务院令第600号）第二十五条的规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
因此，员工向企业内设工会缴纳的工会费不属于上述文件列举的扣除范围，不得在计算工资、薪金所得的个人所得税前扣除。
工会会费是个人交
工会经费和工会个人会员会费的区别是，工会经费是企业提取的，工会个人会员会费是个人交纳的。
按企业职工工资2%缴纳的是工会经费，是由企业向工会缴纳，工会再按照一定比例向上级工会上缴，其余经费留做工会开展各项工作的费用。
个人不享受工会待遇能否扣工会费
个人没有加入工会，不享受工会待遇，也不能扣工会会费。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。是会员和职工个人利益的代表者和维护者。党联系职工，是党联系职工和群众的桥梁和纽带，加入工会需本人提出申请，批准后才能成为会员。
工会经费上缴规定
企业建立工会组织的单位，接全部职工工资总额的百分之二拨发的工会经费，再缴纳百分之四十由上级工会组织返还百分之六十至企业基层工会。分级拨缴，先缴后返。各地方都存在差别，工会经费用于企业职工活动支出范围用于职工教育，文体活动，宣传发生的作用和工会组织的职工维权，法律援助，困难职工邦抚等集体福利。
绩效算入工会会费基数么
根据企业会计准则和国家有关工资总额构成的规定，企业计提社会保险费，住房公积金和工会经费的基数是企业的工资总额。企业的绩效工资属于工资总额的组成部分。因此，企业的绩效工人应算入工会经费基数计算提取工会经费。作为企业的会计人员既要熟悉企业会计准则的规定，也就熟悉工资总额的规定，正确确认、计量和记录各项职工薪酬，及时交纳相关费用。
工会费为什么要扣个人的
工会是为员工谋福利的，个人只交了少部分会费，大部分还是企业自己承担。一般大型的企事业都会有自己的工会。个人加入工会以后成为了工会会员，按月或者按年缴纳会费才可以享受工会的福利，包括节日慰问品，还有婚丧嫁娶的慰问等。个人缴纳的会费比收到的工会福利少很多，还是很划算的。
工会会费使用最新规定
最新规定工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面：
1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。
4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
《办法》也对基层工会经费提出8个不准。不准使用工会经费请客送礼；不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴；不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动；不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
文章到此结束，如果本次分享的工会会费能从工资扣吗和工会会费使用最新规定的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！