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公司说今年不赚钱，不发年终奖，这样违法吗
不发年终奖违不违法？得看事前是否有约定，而且这个约定是否能举证。法律并未对年终奖作硬性规定，公司不是必须要发年终奖，只要按时发工资就可以了。换句话说这年终奖，公司可以发，也可以不发。
但是如果公司将年终奖写进制度，或者写在《劳动合同》，就另当别论了。上海市第一中级人民法院曾判过这样一起案件，公司和员工在《劳动合同》中约定了年终奖，后来公司以业绩不佳为由，没有支付。最后法院是这样判的！
案件起因案件的主人公是一位外国人，名字叫ZHANGPINGLI，看上去像拼音，但是判决书上就是这么写的，姑且叫他老张吧。老张于2011年起，供职于上海某工程设计公司，担任市场经理一职。双方在《劳动合同》上约定，年终奖基数为72，000元。
2013年1月1日，设计公司将老张从经营计划中心调岗到建筑事业一部，年收入从240，000元调整为150，000元。不仅如此，公司拒发老张年终奖。经协商无果，老张于2月8日提出辞职。
2014年1月27日，老张向劳动仲裁委申请仲裁，要求设计公司支付2012年度年终绩效奖金72，000元。
其中缘由说着72，000元，设计公司是怎么“忽悠”老张的呢？设计公司先在《劳动合同》上约定，年终奖的“基数”为72，000元。年终奖72，000元，和基数72，000元，差别可是一天一地。如果是年终奖，那就必须按这个数发放。但是写基数，则可以进行“加减乘除”。
2011年，设计公司以“未制定市场相关岗位人员的绩效考核制度”为由，加上公司年度经营尚可，只给老张发了48029.40元。
吃了亏的老张，第二年肯定不会再上当了。于是设计公司第二年换了一种玩法，制定了绩效考核办法。结果大家肯定猜到了，老张绩效考核不合格，年终奖为0。
不仅如此，设计公司还对老张调岗降薪，这才逼得老张与公司对簿公堂。
法院判决上海市劳动仲裁委判决设计公司违约，应向老张支付年终奖72，000元。设计公司不服判决，遂发起民事诉讼。
法庭上，设计公司提出，《劳动合同》上约定的是年终奖以72，000元为基数，实际金额根据公司经营状况和绩效考核结果计算。2012年之所以没有给老张发年终奖，一是因为老张绩效考核不合格，二是因为公司该年度出现严重亏损。
一审法院认为：
1.本院对设计公司提供的《薪酬管理制度》、《部门考核及实发奖金明细表》的真实性不予确认。因为没有老张本人签字确认。
2.设计公司提供的会计师事务所的审计报告显示净利润为-4，091，764.77元，但设计公司对外公布的数据净利润为5，042，500元。因设计公司未能对这两种情况做合理解释，本院不予采信。
综上所述，设计公司应向老张支付年终奖72，000元。
设计公司依旧不服判决，上诉至上海市第一中级人民法院。
二审法院认为：
1.设计公司提出老张绩效考核不合格，以及公司经营亏损，应承担举证责任；
2.关于绩效考核，设计公司提供的制度，没有走民主程序或者老张签字确认，因此不能当作“决定核发年终奖”的依据；
3.设计公司提供的会计所审计报告和对外公布的审计结果完全不同。基于“用人单位应有的社会诚信”，原审法院依据设计公司对外公布结果确定其盈利，并无不当；
4.鉴于此，原审法院以老张与设计公司事前约定的奖金额，确定老张2012年年终奖并无不当。
综上所述，驳回上诉，维持原判。
汪Sir有话说看到这里，我想大家都明白了，要确保自己的“年终奖”安全，就必须落到纸上。像那种老板忽悠的，“好好干，年底给你发个大红包“，这样的鬼话千万别信。
不过这两年，因为新冠疫情的不确定性，的的确确有不少公司因经营困难，发不出年终奖，或者少发了年终奖。这种情况虽然有客观原因存在，但是到底违不违法呢？
还是按开头说的“有约从约，无约从法”。如果公司在制度上或者在合同上写了年终奖多少钱，到时候又不发，就是违约，可以告公司，要求公司赔偿。如果没有写，那就纯靠道德约束了。老板要反悔，咱连哭的地方都没有。
但是像这个案例中的合同一样，一般的公司不会直接写年终奖是多少，一般会依据这一年的表现，然后再和企业的效益挂钩。如果年终奖是这样规定的，这年终奖发不发，怎么发，发多少，就都可以人为操作了。
不过话说回来，如果公司今年真的亏损，就不要考虑年终奖啦，赶紧想想明年干什么去吧。
服务器被攻击了，有什么办法解决吗
大规模DDos流量清洗
关于服务器被人攻击的处理，当然先要分两种情况，如果是大规模DDos抢注攻击的话，一般对付办法不多，根本办法是通过运营商做流量清洗，分布式部署系统分流。用一些基于公有云的防护手段（费钱，效果一般般），一些安全公司昂贵的设备（作用也不大，有钱就可以多买）。
一般性防护手段一般性防护手段，通过硬防或者软防火墙比如iptables，主要要限制服务器端口访问，除了必须的80，443以外其他端口一律不对外开放。
关于对外开放端口限制和检测的访问，我的原创文章都提过几篇介绍过：
「安全扫描」看好你的大门，企业安全端口扫描实践
基本上就是在外面扫描你服务器ip，看都开了那些端口，对不该开放端口开放的话就封禁掉。主要对外开放的危险端口有所有udp端口（比如最近大规模针对github的攻击，就用对外开放的memcacheudp11211udp端口进行的反射式攻击），tcp重点关注端口：21（ftp），22（ssh）23（telnet），2181（zookeeper），3306（mysql），6379（redis），8161和61616（mq），11211（memcache），27017/27018（mongodb），9200（elasticsearch）还有其他的根据企业部署情况来增加。
在服务上查看开放的监听端口情况使用命令：
netstat-ntualp
Local地址类似于0.0.0.0:3306和:::22的监听的服务器就要重点关注，一般除了web都不应该对外开放。
对web服务：
1、注意升级所用程序的版本，有漏洞的要及时升级（比如dedecms，struts2的漏洞等），部署的时候注意权限设置，不给多余的权限。
2、部署必要的waf系统，安利下笔者有个开源免费的waf，有需要的可以联系我。
3、部署时候精良先通过CDN或者自己用nginx返乡代理来对用户，不直接把php应用、tomcat应用服务器对外，这样即可以提高访问效率，增加访问并发，还可以低于短期大流量访问的冲击。
如果服务器被人攻击，挂马了，怎么排除和解决常见异常情况：异常的流量、异常tcp链接（来源端口，往外发的端口）、异常的访问日志（大量的ip频繁的访问个别文件）。
如果部署了监控系统的话（强烈建议部署zabbix，并增加对系统添加专门安全items），可以方便通过zabbix监控图和趋势对比了解这些信息：
利用last，lastb发现异常的用户登录情况，ip来源。
利用lastlog，/var/log/message，/var/log/secure,日志等，是否权限已经被攻陷。
用history发现shell执行情况信息。
用top，ps，pstree等发现异常进程和服务器负载等情况。
用netstat-natlp发现异常进程情况。用w命令发现当前系统登录用户的情况。
如果发现异常用户，立即修改用户密码，pkill-kill-ttty剔除异常用户。然后进行进一步处理。
发现异常进程，立即禁止，冻结禁止。
发现一个恶意进程后通过ls-al/proc/Pid(Pid为具体的进程号)，发现进程的启动路径，启动的文件所在目录等信息。
如果发现异常连接数，通过iptables封禁相关端口或者ip
iptables-IINPUT-sip-jDROP
iptables-IOUTPUT-ptcp--dport25-jDROP
iptables-IINPUT-ptcp--dport25-jDROP
对清理移动木马，杀掉进程
首先清理掉木马创建的cron计划项和启动项。
ls-al/etc/proc/Pid/找的恶意木马文件。
恶意进程的执行目录和文件
最后用一条命令kill-9所有的进程ID&&rm-rf所有涉及的文件和目录。
更多信息可以关注笔者的文章或者咨询笔者：
「系统安全」当网站发生异常，出现安全事故，如何进行排查处置？
「WEB安全」单行命令查杀Webshell（php为例）
ping 时间很长怎么回事
ping是用来测试网络是否通畅，和测试返回时延的。一般正常网络40ms之内时延算稳定，时延越低表示网络越快，反之越高表示网络越慢，一般时延过高过大要看是内网还是外网引起，逐段分析，先ping网关，看网关是否正常，在看外网服务器地址是否ping正常。
怎么根据ip归属地查到ip地址
1.打开你的电脑或移动设备的网络设置页面；
2.找到“网络状态”或“连接状态”等选项；
3.在这个页面中，你可以看到你的设备的IP地址；
4.如果你想查询其他设备的IP地址，可以使用网络扫描工具，例如nmap或angryIPscanner；
5.在浏览器中输入“whatismyip”或类似的查询IP地址的网站，如ip.cn、ip138.com等，可以查询你的公网IP地址。
8.com等，可以查询你的公网IP地址。
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