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怎么报复低素质邻居
你这个提问就有问题！谁敢跟你作答？！难道你让人教唆你去打人，触碰底线？！更让人去帮你出点子害人？！可以正告你，千万别做傻事！更不要去犯错！要知道寻衅滋事是不好玩的！你想报复吗？！能为你出点子的是脑子进水了！
情非情盖涛砸车后报复车主了吗
情非情盖涛砸车后没有报复车主。因为任何形式的报复行为都是违法的，而且没有任何道德和法律基础。此外，我们应该遵守法律和社会道德准则，用理性的方式解决问题，并尽力避免激化矛盾和冲突。即使是被人冒犯或伤害，我们也应该保持冷静，用更加理性和成熟的方式应对。因此，情非情盖涛砸车后没有报复车主，这是正确的做法。
骑电动车被恶意别车报警有用吗
1.骑电动车被恶意别车报警理论上是有用的，但要根据具体情况来判断。
2.如果恶意别车是误认为电动车的行驶行为构成违法或危险驾驶，当电动车驾驶员接到报警后，应该尽快停车，向警方解释清楚自己的行驶行为，证明自己没有违法行为，避免不必要的纠纷和处罚。
3.如果恶意别车是出于个人恶意或报复，报警也是有用的，可以让警方调查追踪行为人的身份，保护自己的人身安全和合法权益。
4.在报警时，电动车驾驶员需要提供尽可能详细的情况和证据，比如行车记录仪、现场照片等，以便警方可以更快地反应和处理。
5.除了报警外，电动车驾驶员还可以考虑向当地交警部门反映情况，要求加强路面执法和宣传普及电动车行驶规范。
假错案责任终身追究的办法全文
第一章总则
第一条为落实执法办案责任制，完善执法过错责任追究机制，保障公安机关及其人民警察依法正确履行职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国人民警察法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定所称执法过错是指公安机关人民警察在执法办案中，故意或者过失造成的认定事实错误、适用法律错误、违反法定程序、作出违法处理决定等执法错误。
在事实表述、法条引用、文书制作等方面存在执法瑕疵，不影响案件处理结果的正确性及效力的，不属于本规定所称的执法过错，不予追究执法过错责任，但应当纳入执法质量考评进行监督并予以纠正。
第三条追究执法过错责任，应当遵循实事求是、有错必纠、过错与处罚相适应、教育与惩处相结合的原则。
第四条在执法过错责任追究工作中，公安机关纪检监察、督察、人事、法制以及执法办案等部门应当各负其责、互相配合。第二章执法过错责任的认定
第五条执法办案人、鉴定人、审核人、审批人都有故意或者过失造成执法过错的，应当根据各自对执法过错所起的作用，分别承担责任。
第六条审批人在审批时改变或者不采纳执法办案人、审核人的正确意见造成执法过错的，由审批人承担责任。
第七条因执法办案人或者审核人弄虚作假、隐瞒真相，导致审批人错误审批造成执法过错的，由执法办案人或者审核人承担主要责任。
第八条因鉴定人提供虚假、错误鉴定意见造成执法过错的，由鉴定人承担主要责任。
第九条违反规定的程序，擅自行使职权造成执法过错的，由直接责任人员承担责任。
第十条下级公安机关人民警察按照规定向上级请示的案件，因上级的决定、命令错误造成执法过错的，由上级有关责任人员承担责任。因下级故意提供虚假材料或者不如实汇报导致执法过错的，由下级有关责任人员承担责任。
下级对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令，有权拒绝执行，并同时向上级机关报告。没有报告造成执法过错的，由上级和下级分别承担相应的责任；已经报告的，由上级承担责任。
第十一条对其他执法过错情形，应当根据公安机关人民警察在执法办案中各自承担的职责，区分不同情况，分别追究有关人员的责任。第三章对执法过错责任人的处理
第十二条对执法过错责任人员，应当根据其违法事实、情节、后果和责任程度分别追究刑事责任、行政纪律责任或者作出其他处理。
第十三条追究行政纪律责任的，由人事部门或者纪检监察部门依照《行政机关公务员处分条例》和《公安机关人民警察纪律条令》等规定依法给予处分；构成犯罪的，依法移送有关司法机关处理。
第十四条作出其他处理的，由相关部门提出处理意见，经公安机关负责人批准，可以单独或者合并作出以下处理：
（一）诫勉谈话；
（二）责令作出书面检查；
（三）取消评选先进的资格；
（四）通报批评；
（五）停止执行职务；
（六）延期晋级、晋职或者降低警衔；
（七）引咎辞职、责令辞职或者免职；
（八）限期调离公安机关；
（九）辞退或者取消录用。
第十五条公安机关依法承担国家赔偿责任的案件，除依照本规定追究执法过错责任外，还应当依照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定，向有关责任人员追偿部分或者全部赔偿费用。
第十六条执法过错责任人受到开除处分、刑事处罚或者犯有其他严重错误，应当按照有关规定撤销相关的奖励。
第十七条发生执法过错案件，影响恶劣、后果严重的，除追究直接责任人员的责任外，还应当依照有关规定追究公安机关领导责任。
年度内发生严重的执法过错或者发生多次执法过错的公安机关和执法办案部门，本年度不得评选为先进集体。
第十八条对执法过错责任人的处理情况分别记入人事档案、执法档案，作为考核、定级、晋职、晋升等工作的重要依据。
第十九条具有下列情形之一的，应当从重追究执法过错责任：
（一）因贪赃枉法、徇私舞弊、刑讯逼供、伪造证据、通风报信、蓄意报复、陷害等故意造成执法过错的；
（二）阻碍追究执法过错责任的；
（三）对检举、控告、申诉人打击报复的；
（四）多次发生执法过错的；
（五）情节恶劣、后果严重的。
第二十条具有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免予追究执法过错责任：
（一）由于轻微过失造成执法过错的；
（二）主动承认错误，并及时纠正的；
（三）执法过错发生后能够配合有关部门工作，减少损失、挽回影响的；
（四）情节轻微、尚未造成严重后果的。
第二十一条具有下列情形之一的，不予追究执法过错责任：
（一）因法律法规、司法解释发生变化，改变案件定性、处理的；
（二）因法律规定不明确、有关司法解释不一致，致使案件定性、处理存在争议的；
（三）因不能预见或者无法抗拒的原因致使执法过错发生的；
（四）对案件基本事实的判断存在争议或者疑问，根据证据规则能够予以合理说明的；
（五）因出现新证据而改变原结论的；
（六）原结论依据的法律文书被撤销或者变更的；
（七）因执法相对人的过错致使执法过错发生的。第四章执法过错责任追究的程序
第二十二条追究执法过错责任，由发生执法过错的公安机关负责查处。
上级公安机关发现下级公安机关应当查处而未查处的，应当责成下级公安机关查处；必要时，也可以直接查处。
第二十三条公安机关纪检监察、督察、审计、法制以及执法办案等部门，应当在各自职责范围内主动、及时检查、纠正和处理执法过错案件。
第二十四条各有关部门调查后，认为需要法制部门认定执法过错的，可以将案件材料移送法制部门认定。
第二十五条法制部门认定执法过错案件，可以通过阅卷、组织有关专家讨论、会同有关部门调查核实等方式进行，形成执法过错认定书面意见后，及时送达有关移送部门，由移送部门按照本规定第十三条、第十四条作出处理。
第二十六条被追究执法过错责任的公安机关人民警察及其所属部门不服执法过错责任追究的，可以在收到执法过错责任追究决定之日起5日内向作出决定的公安机关或者上一级公安机关申诉；接受申诉的公安机关应当认真核实，并在30日内作出最终决定。法律、法规另有规定的，按照有关规定办理。
第二十七条因故意或者重大过失造成错案，不受执法过错责任人单位、职务、职级变动或者退休的影响，终身追究执法过错责任。
错案责任人已调至其他公安机关或者其他单位的，应当向其所在单位通报，并提出处理建议；错案责任人在被作出追责决定前，已被开除、辞退且无相关单位的，应当在追责决定中明确其应当承担的责任。
第二十八条各级公安机关对执法过错案件应当采取有效措施予以整改、纠正，对典型案件应当进行剖析、通报。第五章附则
第二十九条各省、自治区、直辖市公安厅局和新疆生产建设兵团公安局可以根据本规定，结合本地实际制定实施细则。
你觉得二十年后报复打老师的成年人能被原谅吗
别避重就轻。
单是打人的话，不管对方是否老师，毕竟没造成身体上的伤害，也就是一个普通的治安案件。
仅仅是这样的话，也就是个罚款拘留什么的，甚至双方和解也不是很难的。
但常某不只是打了人，比起他和他的家属的其他行为，打人是最轻最轻的，都不算什么事。
常某将打人录了视频，并在网上传播。常某家人企图通过舆论造势绑架法律，干预法院判决。
之后常某及常某的家属的这些行为，说轻点是无知，说严重点是藐视并挑衅法律，是无政府主义！
真正严重的在于此，现在舆论造起来了，关注的人多了，这样一来，“法治社会”就必须得到体现，这是任何组织和个人都不敢与之违背的。
就算那老师不好，但请不要忘了，这是法治社会，不是武侠小说世界。没有法律意识是不行的！
怎么对付有些狼狈为奸，设计陷害他人的小人
几千年沿袭下来的我们这个社会特别容易出小人。并且小人容易得心应手。是因为我们是个人情社会，向亲不向理。小人擅长攀亲附贵，笼络关系。只要他认为用得着的，可以用任何手段贴附上去。精于揣摩别人心思，意向，然后投其所好。同样，一旦利益需要他又可以毫不客气的一脚踢开，甚至落井下石。小人的精力全部用在研究人上，而且手段无所不用其极。正经人主要把心思放在做事上，有些“憨”，所以往往君子不是小人对手。如果和小人纠缠不休会身心俱疲。如果不想和小人陷入无止境的缠斗，就一开始和小人保持距离，不能远不能近。远他他恨，近他他忌。如果受到小人侵犯，忍让他会得寸进尺，更加嚣张，如果反击就会陷入无休止的消耗，生活工作环境恶化。总之，如果没有绝对优势压制他，还是尽可能避开与小人有利益纠葛。在一个小人社会战胜小人不太容易。
错案责任终身追究的办法全文
第一条为强化法官办案责任意识，规范司法行为，促进公正廉洁司法，根据最高人民法院《人民法院工作人员处分条例》、《人民法院监察工作条例》、《人民法院审判人员违法审判责任追究办法(试行)》等有关规定，结合我省审判、执行工作实际，制定本办法。
第二条人民法院工作人员在审判、执行工作中，应严格公正司法，不得违反法律规定、法定程序办理案件，对所办案件质量终身负责。
第三条本办法所称的错案一般是指人民法院工作人员在办案过程中故意违反与审判执行工作有关的法律法规致使裁判、执行结果错误，或者因重大过失违反与审判执行工作有关的法律法规致使裁判、执行结果错误，造成严重后果的案件。
第四条案件是否构成错案由各级法院审判委员会依照本办法确认。对审判委员会确认为错案的案件，纪检监察、组织人事部门根据有关规定，对相关人员进行责任追究。
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