大家好，今天小编来为大家解答单位为啥要通过外服交社保费这个问题，外服代缴社保合法吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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外服是什么意思
外服一般是指FESCO，是人力资源公司，可能自己的公司委托对方办理人事关系手续。比如劳动合同签订、社保缴纳、人事代理等。看自己的公司和外服签的合同一般有劳务派遣性质和劳务外包性质。也就是外服是自己的用人单位。
社保是通过外服缴纳，影响居转户吗
影响转户口，如果你在本省交的社保就是户口所在地，只要你交了社保户口就不能随意调动。医保都得在当地交纳，看病需要报销得回本地。
什么是外服
外服一般是指FESCO，是人力资源公司，自己的公司委托对方办理人事关系手续。比如劳动合同签订、社保缴纳、人事代理等。看自己的公司和外服签的合同一般有劳务派遣性质和劳务外包性质。也就是外服是自己的用人单位。
外服企业就是为外资企业服务的公司。这一类公司本来的成立是因为外企不能保管档案，不能交社保金。早期外企只有代表处，不能自行招人，就委托外服公司代办员工人事关系，保证劳动者和企业双方利益。外服员工和外服签合同，外企每个月交管理费给外服，员工所有要交的东西如社保，保险，医疗报销等等都是从外服交。通过正规的外服企业在人才派遣、人才招聘、薪酬管理、福利管理、人才培训、人力资源管理咨询等方面提供专业的一站式服务，缩小了外服人员和客户间的距离，使服务更迅捷、高效。
外服公司什么意外服公司什么意思
外服公司即为“外包服务公司”，是指为其他企业或机构提供外包服务的公司。外包服务包括各类服务，如IT技术、人力资源、会计金融、客服支持等等。外服公司的主要优势是可以带来降低成本、提高效率等多方面的利益。此外，外服公司还能够提供一些专业技术、管理经验，帮助客户公司实现优化业务、提高竞争力的目标。因此，外服公司在现代经济中扮演着越来越重要的角色。
外服代缴社保合法吗
不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险应以公司缴纳。
外服公司能办理退休吗
只要交满十五年社保费，到了退休年龄，在哪个单位工作都可以办理退休。
关于单位为啥要通过外服交社保费，外服代缴社保合法吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
