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本文目录
- 职务侵占罪公司不起诉就没事吗
- 公司拖欠工资的情况下还要告员工侵占公司财产能立案吗
- 有实实在在的证据材料证明涉职务侵占,但经侦不予立案该咋办
- 职务侵占立案证据不足可以无罪释放吗
- 公司监事能告大股东职务侵占吗
- 职务侵占是不是一告就赢
- 职务侵占案件中,是否退钱了就不会起诉
职务侵占罪公司不起诉就没事吗
职务侵占罪是公诉案件,酒店公司是被害人,他可以报案,但他不是控诉方,控诉方是检察院,代表国家提起公诉,因此没有酒店撤诉一说。职务侵占罪,数额5万左右的话,量刑一般在有期徒刑2-3年把握。你侵占数额在4万多不足5万,量刑一般应在有期徒刑2-3年左右。刑法规定3年以下有期徒刑可以判处缓刑。你退赃如果积极,认罪态度好,一般可以争取到缓刑。
公司拖欠工资的情况下还要告员工侵占公司财产能立案吗
不构成犯罪。
第一,你朋友没有侵占公司财产并非法占有的主观故意。聊天记录能反映出公司是想把红薯钱抵工资的。
第二,职务侵占罪立案追诉标准,数额应至少5000元。
所以,是不构成犯罪的。
但如果你说的“立案”指的是民事诉讼或劳动争议立案,只是要求你朋友返还红薯实物或者相应价款,这是有可能立案的。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
有实实在在的证据材料证明涉职务侵占,但经侦不予立案该咋办
有实实在在的证据证明涉嫌职务犯罪,而公安机关不立案,这要多角度来看待和处理:
一是你所说的实实在在的证据是你自己认为的,还是按照法律规定审查认定的?你如果不是法学人士,对证据的认定还不能十分令人相信。所以从公安机关专业的角度审查,可能你的证据并不符合法律规定的证据要求。
二是你所说的涉嫌职务犯罪的事实可能还达不到刑事追诉标准,也就是说不够立案标准,那当然是不可能的立案的。按现行职务犯罪立案标准是六万元至四十万元之间,具体要数额要看所在省份高级法院、省检察院、公安厅确定的数额。
三是如果上述二点都符合职务犯罪的立案要求而公安机关不立案,那么你首先可以申请所在公安机关复议,复议仍不立案的,你可以向上一级公安机关申请复核,复核仍不立案的,你还可以申请检察院进行立案监督,如果够立案的话,检察院会通知公安机关立案,那时公安机关必须立案的。
四是如果是公安机关怠于履行职责或者有其他违法行为,你还可以向纪委和国家监察委举报,追查他们的渎职失职责任,然后得到解决。
总之,这类问题的解决渠道有法律明确规定,就看你的法律知识有多少。
职务侵占立案证据不足可以无罪释放吗
立案证据不足时应当解除强制措施,可以无罪释放。
在侦查过程中,因证据不足,不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,发给释放证明。
法律依据:
一、《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定,有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
1、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的。
2、犯罪已过追诉时效期限的。
3、经特赦令免除刑罚的。
4、依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的。
5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的。
6、其他法律规定免予追究刑事责任的。
二、《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条规定,在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,发给释放证明,并且通知原批准逮捕的人民检察院。
公司监事能告大股东职务侵占吗
可以。
公司的股东一般不能构成职务侵占罪的主体,但如果该股东同时又是公司的人员的,如董事、监事、经理等管理人员或员工的,是有可能构成职务侵占罪的主体的。职务侵占罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
职务侵占是不是一告就赢
必须查实后并根据涉案金额才能确认立案和裁决。大多数职务侵占违法是告诉受理,即受害方报案或起诉才会受理,但也有些职务侵占当事人在国企或政府和事业单位的,只要有职务侵占迹象,检察院及公诉机关就会介入调查,提起公诉。
所以职务侵占罪符合立案条件的才会根据情节,数额依律量刑,并不是一告就赢。
职务侵占案件中,是否退钱了就不会起诉
職務侵佔罪是必須被起訢的,只是數目大小有所不同。例如:十萬以内、百萬以内、千萬以内、億萬以内,不管退錢不退錢,都會給予不同的處罰及量刑。
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