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五险是哪五险(五险一金是指哪些断交有什么问题)

admin4周前822

大家好,关于五险是哪五险很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于五险一金是指哪些断交有什么问题的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 养老保险的五险是哪五险
  2. 社保与五险一金有什么区别
  3. 干保安给交五险是什么意思
  4. 五险哪一险是送的
  5. 五险是哪五险怎么查
  6. 消防员五险两金是什么
  7. 五险一金是指哪些断交有什么问题

养老保险的五险是哪五险

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;工伤保险及生育保险不用个人缴纳,都是由公司承担的,算是送的。

社保与五险一金有什么区别

社保和五险一金的区别;

1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。

五险一金或三险一金,是针对用人单位而言的法定义务,是用人单位必须为员工缴纳的。五险指基本养老保险(简称“养老保险”)、基本医疗保险(常简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指住房公积金。在五险中,前三个险种由企业和个人共同缴纳,后两个险种完全由企业承担,即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。

所有说,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。

干保安给交五险是什么意思

“五险一金”指的是

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

五险哪一险是送的

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;工伤保险及生育保险不用个人缴纳,都是由公司承担的,算是送的。

五险是哪五险怎么查

社保的五险是指社会养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。这五种保险都属于社会统筹保险,查询养老保险可以通过本人的手机APP软件,比如云闪付,微信,支付宝等都可以查询。

而个人的医疗保险可以到当地的医疗保险缴费大厅进行查询。失业保险可以到劳动局的失业保险网站上进行查询。而工伤保险和生育保险属于社会统筹保险,个人无法查询。

消防员五险两金是什么

五险是:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

目前生育保险已合并于医疗保险

两金:住房公积金、年金

年金:是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

有效解决政府专职员流动性大;退休后的待遇保障;工作积极性等问题。

五险一金是指哪些断交有什么问题

知道五险一金的这些作用吗?单位没有缴纳,一定要维权

五险一金是我们职工就业的切身利益,应当密切关注。它们究竟有什么作用呢?让我们来详细分析一下。

五险一金的具体分类

五险一金实际上指的是我们国家所说的职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

生育保险,国家要求2019年底之前实现全面并入职工基本医疗保险,目前有关职能都已经划入到了医疗保障局。未来我们就会只有“四险一金”了。

住房公积金实际上不属于社保的范畴,他是属于转移支付,也算是企业支付给我们的一种待遇。

五险一金的缴费比例

实际上,五险一金的缴费比例,各地的差异性还是比较大的。

养老保险,职工本人承担缴费基数的8%,用人单位承担16%,浙江和广东两个省市还略低于16%,不过国家正在逐步统一。但是由于各地政策不同,有的地方是按照职工缴费基数的合计来计算16%,有的地方则是按照企业的工资总额来计算。

医疗保险,职工本人承担缴费基数的2%,用人单位承担6%~10%。各地的医疗保险基金都是由当地进行统筹,因此,由于就业人口、退休人员数量等因素差异非常大。

失业保险,职工本人承担0.3%~1%的缴费基数,用人单位承担0.5%~2%。

工伤保险和生育保险不需要职工本人缴费,由用人单位承担缴费比例,一般从1%~3%不等。

住房公积金,缴费比例从5%~12%可以由企业任选。

五险一金断缴会出现什么问题?

五险一金是一段缴费记录,不同的保障会有不同的作用。

养老保险一般影响不大,主要是多缴多得,长缴多得。但是如果退休前缴费不满15年会造成延迟退休,这一点一定要注意。

医疗保险关系到住院报销待遇、门诊报销待遇,而且正常缴费以后也有6~12个月的等待期,并不是回复正常缴费就能够立即报销的。

失业保险累计计算,非本人原因失业才可以领取失业金。

生育保险必须连续缴费满足当地要求,一般是一年以上正常缴费,不得不缴。断缴就无法享受待遇。

工伤保险,按月缴费并享受待遇,没有影响。

住房公积金,需要连续正常缴费一年以上才可以办理购房住房公积金贷款。不过住房公积金主要用于贷款买房,享受较低的贷款利率。相对于高昂的房价,低收入人群普遍无法使用住房公积金,所以它的作用存在一定的争议。

五险一金作为在当地参保工作的证明,往往还被赋予了其他作用。比如积分落户,北京每在当地社保缴费一年可以累积三分。但是必须在当地连续缴纳社保,满7年补交时间不超过6个月。购房资格和购车摇号,也需要连续缴费满5年。另外,还有子女上学,一般要求在当地有社保缴费记录一年。

综上所述,五险一金的作用还是非常重要的。如果我们想享受全面的社会保障待遇,未来也有一份充足的养老金,最好是从就业就开始不中断。

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