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被威胁犯法算犯法吗(用人单位威胁劳动者算违法吗)

admin2个月前597

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于被威胁犯法算犯法吗和用人单位威胁劳动者算违法吗的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享被威胁犯法算犯法吗以及用人单位威胁劳动者算违法吗的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

被胁迫或在威胁的情况下签订的补偿协议有效吗

您好,很高兴回答您的问题。

补偿协议是拆迁方与被拆迁人为明确在房屋及土地遇到征收时应该享有的权利义务而订立的协议,具有鲜明的行政性,在法律性质上属于民事合同的范畴,受到《民法总则》以及《合同法》的调整。

《民法总则》第一百五十条:“一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。”根据《合同法》第54条的规定,一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院变更或者撤销。

由此可见,如果实在被胁迫或受到威胁的情况,属于“以胁迫的手段”,被拆迁人有权请求人民法院撤销该协议。需要注意的是,该撤销权应当在具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

实践中,受到胁迫被逼签订补偿协议的情形并不少见。但是如果被拆迁人认为自己与征收方签订的补偿协议属于可以撤销的情形,根据“谁主张、谁举证”的举证规则,被拆迁人需要举证证明自己在签订协议时受到了胁迫。但事实上,这样的情况在司法实践中往往存在着严重的举证困难的困境,因为被拆迁人被逼签协议时,往往在比较隐蔽的场所,没有第三方在场,被拆迁人也并没有保存到相关证据。多数以受到欺诈胁迫来主张撤销合同的案件都存在不被支持的风险。

因此,如何证明补偿协议是在受到胁迫的情况下签订的是维权的关键之处。如果被拆迁人是在被限制人身自由的情况下,受胁迫签订了补偿协议,要尽可能地去搜集、保存相关的证据,一方面,如果有被逼签的风险,事先做好准备,注意通过录音、录像等方式来保存证据;另一方面,及时向公安机关报警,一是可以通过向警方描述事发经过来保存证据,二是可以通过公安机关的立案查处来获取相关证据,此外,及时咨询专业的拆迁律师,尽可能把握维权时机。每一个积极的举动都可能成为日后维权取得胜利的关键。

最后,也要提醒被拆迁人,需要与拆迁房协商谈判的时候,可以尽量选择在公共办公场所进行,并让家人、亲友陪同,避免独自前往,以降低被以不法手段逼迫签字的风险。

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利用互联网盗取别人信息威胁犯法吗

利用互联网都取别人信息,威胁别人。这当然是犯法的。不要认为在虚拟的互联网上可以为所欲为。在虚拟跟现实开始逐渐打通了。网上网下都是有警察管着。网上有网警。一,利用网上信息。盗取别人信息。然后又拿来威胁别人。这种事情千万不可以干。他会毁掉你的一生。

用人单位威胁劳动者算违法吗

用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动的,用人单位行为违法,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。

有人口头威胁说要弄死我触犯法律吗

口头威胁他人人身安全属于违法,如果辱骂、恐吓他人,情节恶劣,则涉嫌寻衅滋事。

寻衅滋事罪的构成要件有哪些

(一)寻衅滋事罪的主体要件

本罪的主体为一般主体,凡年满l6周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

(二)寻衅滋事罪的主观要件

本罪在主观上只能由故意构成。即公然藐视国家法纪和社会公德。其动机是通过寻衅滋事活动,追求精神刺激,填补精神上的空虚。

被人恐吓威胁身心受到伤害能报警吗,报警后警察会怎么处理才合理,我能要求精神赔偿吗

写恐吓信或者以其他方法威胁人身安全的,可以报警上述行为处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款对于因民间纠纷引起的上述违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照上述规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的,应当给予处罚。盲人或者又聋又哑的人违反治安管理的,可以从轻、减轻或者不予处罚违反治安管理有下列情形之一的,减轻处罚或者不予处罚:(一)情节特别轻微的;(二)主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的;(三)出于他人胁迫或者诱骗的;(四)主动投案,向公安机关如实陈述自己的违法行为的;(五)有立功表现的违反治安管理行为人有下列情形之一,依法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。前述规定的期限,从违反治安管理行为发生之日起计算;违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算赔偿问题,自行协商解决,或者由第三方调解(例如公安机关治安调解或者人民调解委员会),或者向法院依法起诉

武力威胁他人人身安全是否是不合法行为

威胁他人人身安全违反了《治安管理处罚法》,要受到公安机关的行政处罚。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

原配威胁小三犯法吗

要说原配威胁小三是否犯法,这得从具体情况来分析。首先,这个小三是否真的是小三威胁了你们的家庭?威胁了你们彼此的感情。作为原配来说。用威胁小三的做法是不够理智的,尤其是不能做出伤害对方身体健康的事情来。最需要做的是要和自己的伴侣去沟通。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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