大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下伤残军人网的问题，以及和伤残鉴定流程和技巧的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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三级在乡伤残军人的子女安排工作是否有文件
作为一个已经受伤三十多年的残疾军人相对你讲：
我们有那么一大批的战友，也有我们残疾军人自己具有1800战友群体的“残疾军人网”，我们只知道依据《军人抚恤优待条例》关于家属子***待的只有两条：
1、四级以上残疾军人子女在入学（高中、大学）有加分的优待；
2、四级以上残疾军人遗属在没有工作、没有固定收入，而且一直在家赡养残疾军人的，可以在残疾军人故世后，继续领取残疾军人故世前的抚恤金至终。
而你所要的残疾军人子女可以安排工作那是不可能的事情，就是残疾军人本人在2011年后《退役军人条例》规定：只有因战致伤的才有安排工作！
因公的残疾军人无论等级都要自己找工作的，怎么会照顾到残疾军人子女安排工作的文件发布。
伤残军人怎么办理退休
一、在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人（含离退休的伤残军人，下同），伤口复发治疗期间，按所在单位因公（工）伤残人员医疗待遇保证治疗，不应采取医药费包干的办法；其工资（离退休费）发放、工资（离退休费）调整和福利待遇，也按所在单位因公（工）伤残人员治疗期间的待遇办理。
二、在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人，伤口复发住院期间，由所在单位按因公（工）伤残人员住院规定的伙食费补助标准予以补助。经组织批准，到外地医疗和安装假肢的，其医疗，伙食、住宿、交通等费用，按所在单位因公（工）伤残人员待遇规定办理。
三、在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人，经医院证明（在企业工作的，还需经劳动鉴定委员会确认），伤残情况符合因公（工）伤残人员退休条件的，按规定办理退休手续，并享受因公（工）伤残退休待遇。
四、在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人，因伤口复发死亡，由所在单位按对因公（工）死亡人员待遇的有关规定办理。
五、因战因公伤残机关工作人员、伤残人民警察、伤残民兵民工也参照上述规定精神办理。
退伍伤残军人怎么再做伤残鉴定
如果你认为申请自己的残情比以前严重了,可以持当地县级以上公立的有关病厉或医疗诊断证明,到当地县级民政局优抚部门申请调整残疾等级,县级民政在接到申请后,组织由省民政厅认定的残疾军人医疗专家小组对你的残疾等级进行重新鉴定,最后将结果经各县\市民政上报省厅优抚局审批.这是一一般程序.
农村残疾军人如何交医疗保险
残疾军人医疗保险基金的缴纳，是依据《军人抚恤优待条例》第三十四条规定执行的。《军人抚恤优待条例》第三十四条国家对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。
具体办法由国务院民政部门会同国务院人力资源社会保障部门、财政部门规定。
七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险，有工作的由工作单位解决，没有工作的由当地县级以上地方人民政府负责解决；七级至十级残疾军人旧伤复发以外的医疗费用，未参加医疗保险且本人支付有困难的，由当地县级以上地方人民政府酌情给予补助。
也就是说对于国家重点优抚对象之一的残疾军人，在无业（含城镇、农村户籍）的情况下，由户籍所在地县市区级民政部门予以缴纳医疗保险金；在职期间、自由职业期间除了公务员以外，都是必须按照医保规定的比例，缴纳医疗保险金，已经退休的残疾军人依据规定不与缴纳医疗保险金。
残疾人怎样在12306买半价票
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伤残鉴定流程和技巧
、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者***的。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。