法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于疫情后复工降工资合法吗,疫情复工辞职不发二月工资的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
如果单位因疫情延误复工，则在一个工资支付周期内工资照常发放，即按照劳动合同约定向劳动者发放工资。劳动者在一个工资支付期后未能提供正常劳动的，由用人单位支付生活费；劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据
工资支付暂行规定第十二条非劳动者原因造成单位停工、停产的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。工资支付期限超过一个的，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；
劳动者未能提供正常劳动的，按照国家有关规定处理。