大家好，今天给各位分享已离职的人要求补缴社保怎么办的一些知识，其中也会对离职社保进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
一、2023社保一次性补缴的范围和条件
正常情况下，不可以一次性补缴。需要按月缴费，直至缴满15年，方可办理退休。但是，如果因为非个人原因，导致养老保险欠缴的，经人社部门核实或者在法院出具相关裁定书的情况下，可以进行补缴。比如：因企业经营不善，断缴职工养老保险，企业和职工可以补缴各自应该承担的养老保险费用。
当参保人员年满60岁时，累计缴费年限不满15年，可以选择一次性补缴至15年，然后办理退休，领取城乡居民养老金。
二、离职怎么要求单位补缴公积金
如果离职一年之内，单位没有给你缴纳，可以和单位沟通协商，如果不行可以直接去当地公积金中心进行投诉，要求原单位为您补缴。
三、社保缴费状态显示补缴是什么意思
社保显示补缴可能会有以下原因：
1、单位已经完成缴费，但是分账需要一定时间，在分账为完成的情况下，个人社保缴费可能会显示补缴。
2、单位未按要求缴费，网上查询的为个人社保缴费情况，在单位未按要求缴费的情况下，可能会显示补缴。
为了不应该个人社保参保以及待遇的享受，建议大家在遇到社保查询异常情况时，及时联系单位社保负责人或者社保部门进行处理。
四、补缴已离职员工的社保需带什么资料
1、离职后，首先，带上离职证明，要到劳动局办理失业证，注册失业。
2、带上离职证明、失业证、社保手册，到当地人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保。
3、想继续找工作的，那么暂时不要办理社保，因为办理个人转接社保后，要按一次性缴纳一年社保，那么找到新工作，新单位就无法帮忙续接社保。
五、离职人员怎样要求原单位补交医保
1、劳动法规定，只要用人单位和劳动者签订的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，那么，用人单位就应该为劳动者缴纳社保。
2、社保里面含的就有医疗保险，你虽然离职了，但是如果原单位没有给你缴纳过医疗保险，那么你可以直接去原单位要求他们给你补交医疗保险，如果原单位拒绝为你补交，你可以申请劳动仲裁，也可以向医保办打电话反映。
好了，关于已离职的人要求补缴社保怎么办和离职社保的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
