大家好，关于工伤认定需要住院病历吗长沙很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于工伤认定不住院可以报吗的知识，希望对各位有所帮助！
一、报工伤必须要医院票据原件吗
工伤保险报销费用一定需要使用发票原件。
工伤报销是在员工医疗终结之后,到社保中心进行工伤待遇审核后下发的医疗费用或者其他补贴费用。而医疗费用的报销是需要有正规医院发票作为证明材料的。所以必须要使用发票原件进行报销。
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
二、工伤认定须要门诊病历原件吗
到目前的情况下，所谓的工伤认定，必须要出具门诊病历的原件，才可以认定工伤的。
三、工伤认定必须要初诊病历吗
是的。因为初诊病历能详细描述，你送医时间，送医时的受伤情况，以及接诊医生的处理方式。这些对于工伤的认定是起很重要的作用的
四、工伤认定必须要有医院初次诊断的证明
1、以苏州本地为例，给下基本流程：
2、>工伤发生后1个月之内带着受伤员工的身份证复印件去行政中心工伤科711进行工伤登记（可先进行电话登记）
3、>工伤登记完之后准备好材料进行工伤认定申请
4、（3）医疗机构出具的受伤害后的诊断证明（如：初诊病历及其封面、出院记录、检查报告单等）或者职业病诊断书（复印件），职工死亡的应提供居民医学死亡证明、火化证明、尸体检验报告等。
5、（4）目击（了解）事故的两个证人出具的有关事故的证言，以及两个证人的身份证复印件
6、（5）用人单位申报时，提供电脑打印的关于事故的调查报告（写清楚事故时间、地点、经过、原因、诊断医院、诊断时间、受伤具体部位、诊断结果等），个人申报时，提供经受害人签字的按上述要求的事情经过。
7、（6）如果是交通事故需公安交警部门出具的《交通事故责任认定书》。交通事故人身民事赔偿已经处理结束的，请提供《交通事故损害赔偿调解书》或《民事判决书》。
8、（7）在上下班途中受到机动车事故伤害的，需提供单位的作息时间表，职工受伤害当月的考勤记录、职工居住地证明（包括户籍证明、暂住证、派出所出具的居住证明等）、单位至职工居住地的正常路线示意图（标明：单位地址、居住地点、事故发生地点）。
9、（8）受伤害职工驾驶机动车的，需提供驾驶证和机动车行驶证。
10、（9）属因工外出办事的，需提供单位的“派工单”、“出差通知书”等能证明因工外出的原始材料。
11、（10）盖好公章的工伤认定申请表
12、（11）填写好《申请工伤认定证据清单》
13、填写《工伤认定申请表》时，按填写说明要求填写
14、>工伤认定下来之后到710进行工伤鉴定申请（发生工伤4个月后可进行工伤鉴定申请，比较严重的时间可能更久一点，具体可以询问一下工伤科）
15、（1）按要求填写苏州市职工因工劳动能力鉴定申请表
16、（3）职工完整连续的原始病历、诊断结论、影响报告单、出院记录等有关材料复印件。
17、（4）工伤认定决定书复印件，患职业病者请提供职业病诊断书复印件。
18、>不管鉴定下来有没有等级都要在不再产生医药费之后去社保中心工伤待遇审批与支付窗口进行相关费用的报销
19、（1）无等级，则报销相关医药费和劳动能力鉴定费，填写苏州市吴中区参保职工工伤保险待遇申请审核表（带好相关发票的原件及其复印件、认定书原件及复印件、鉴定书原件及复印件、原始病历、诊断结论、影响报告单、出院记录等有关材料复印件）
20、（2）有等级，除了医药费和劳动能力鉴定费之外，还有一次性伤残补助金,同样填好申请审核表和带好相关材料。
21、>如果受伤员工暂时不离职，工伤期间所有费用公司出的话，公司收到社保中心的报销后将一次性伤残补助金之后给员工则此次工伤暂时处理结束。
22、>员工要离职，单位与员工解除劳动关系，单位给员工进行退保，填写一次性工伤医疗补助金申请表，带上退保的经劳动就业管理服务机构盖章确认的《退工停保申报表》、解除劳动合同证明书、《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》等材料，和员工（带着身份证原件）一起去社保中心工伤待遇审批与支付窗口（电话66357223）进行一次性医疗补助金的申请。
23、>社保中心的一次性医疗补助金到公司账上后公司需要将这笔费用和与等级相对应的一次性就业补助金（公司支付）给员工，则完整的工伤处理结束。
24、备注：员工工伤期间进行停工留薪（受伤前12个月的平均工资），如果员工离职，拿到一次性伤残补助金（社保中心支付）、一次性医疗补助金（社保中心支付）、一次性就业补助金（公司支付）3笔费用。
五、工伤认定和鉴定要门诊病历原件和出院小结原件吗
可以，申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。（2）工伤认定决定书原件及复印件。（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求：（1）精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。（2）智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。（3）听力受损需提供电测听、带******值，的听觉诱发电位检测报告。（4）工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。申请工伤鉴定的医疗期规定申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月：头皮裂伤、血肿；3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。因病鉴定申请时需满足的医疗期规定（1）癫痫病、脑外伤及一氧化碳中毒所致器质性精神疾病需病史2年以上。（2）普通精神疾病需病史5年以上；双向情感障碍虚年病史以上并且男性年龄需达到50周岁以上，女性要45周岁以上。（3）恶性肿瘤及癌症无病程要求。（4）其它疾病医疗期一年以上。注意：同一疾病自上次鉴定结论做出之日起一年内不能重复申请因病鉴定（恶性肿瘤病情加重的除外），超过一年的需提供病情加重的病志资料
六、工伤是提交所有病历吗
工伤要提供病历本，还应提供工伤认定申请表与劳动合同。没有劳动合同的应提供工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等材料。
七、工伤鉴定是要病历原件还是复印件
最好提供原件,但有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料也可以作为材料。病历原件是在医疗机构保存,提交医疗机构复印件并加盖了印章的病历。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。