大家好，关于劳动合同能找人代签吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于劳动合同由公司工作人员代签合法吗的知识，希望对各位有所帮助！
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公司代签劳动合同怎么仲裁
如果公司未经本人同意代签劳动合同，如果损害劳动者利益，应当认定无效，可以自知道或应当知道其六十日内申请劳动仲裁。
劳动合同由公司工作人员代签合法吗
劳动合同由公司工作人员代签是不合法的，必须本人亲自签署。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
代签离职合同的后果
一、代签劳动合同的后果
对于劳动合同，劳动者本人签订劳动合同非常重要。一般情况下他人代签劳动合同是无效的，如果是当事人通过授权委托签订的，那具有法律效力
１、劳动者书面授权别人代签；
２、劳动合同有别人代签，用人单位事后把合同文本交付了劳动者，劳动者没有异议，且双方已经实际按照合同履行的。在这些条件下，用人单位代签劳动合同是有效的。
进厂劳动合同可不可以代签
进厂的劳动合同不可以代签。员工入职企业一个月内有企业与员工轻度劳动合同签订劳动合同，必须与当事人协商一致，达成共识，并由当事人亲自签名确认。
如果委托他人或由他人代签，该合同是无效的，没有法律效力的，也不能保证该当事人的劳动权益。
劳动合同代签仲裁会怎么判
取决于具体情况，但一般不建议代签劳动合同和进行仲裁。因为劳动合同是双方自愿签订的法律文件，代签合同可能会涉嫌伪造，存在法律风险。而仲裁作为一种争端解决方式，需要双方自愿协商并达成一致，强制进行仲裁可能会引起双方的不满。如果发生了劳动争议，建议双方在合法的程序下进行协商和调解，如果无法得到解决也可以通过法律途径解决。
劳动合同家庭住址等信息能代签吗
可以，只要你同意，就可以代签
代签他人的劳动合同违法吗怎么解决
签订空白劳动合同本身就是违法《劳动合同法》的，该劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效或部分无效。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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