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本文目录
- 上海双胎剖腹产产假多少
- 上海陪产假男的多少天2020年
- 全国干部任用取消计生审查了吗
- 上海陪产假多少天2021新规定
- 上海陪产假是什么时候开始休的
- 2021上海产假的时间是多少天
- 上海对于怀孕生子有什么法律法规补助
上海双胎剖腹产产假多少
单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁。
上海陪产假男的多少天2020年
一、2020年上海陪产假多少天
十天。
根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。
全国干部任用取消计生审查了吗
是的，全国干部任用已取消计生审查。因为计划生育政策的改革，取消了计生审查制度，因此包括干部任用在内的各个领域都已经取消了计生审查制度。这一政策的实施有助于促进人口结构优化，提高生育率，同时也保障了个人的权利和尊重了个人的选择。延伸内容：除了全国干部任用外，取消计生审查制度也涉及到诸多方面，如婚姻登记、考录招聘等。这一举措的实施，充分体现了国家愿意为人口问题的整体发展进行必要的改革和调整。
上海陪产假多少天2021新规定
上海陪产假是十天。
根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天
上海陪产假是什么时候开始休的
陪产假是晚育护理假，按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。上海市第十四届人大常委会第二十七次会议于2016年2月23日表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定，提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪产假10天。
生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
2021上海产假的时间是多少天
上海的产假至多有128天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。而上海在国家规定的基础上再加30天的产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
上海对于怀孕生子有什么法律法规补助
1、国务院《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、《上海市人口和计划生育条例》
第三十一条第二款符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
关于上海市人口与计划生育条例修正案到此分享完毕，希望能帮助到您。